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7-S-System

Kurzerklärung
Buch zum Thema
Im Kontrast zum industriellen Paradigma des „Geiz ist geil“, das Effizienzsteigerung durch Taylorisierung und Kostenoptimierung anstrebt, skizziert dieses Buch die ... mehr
Ausführliche Erklärung

Erklärungssatz zur Unternehmenskultur. Der Ansatz basiert auf der These, dass die zielorientierte Kombination von beeinflussbaren Führungselementen (Struktur, Strategie, Systeme - sog. Hard Facts) und weniger beeinflussbaren Führungselementen (Fähigkeiten, Personal, Stil, übergeordnete Ziele - sog. Soft Facts) unternehmerische Spitzenleistungen erzeugt. Bes. die letzteren dienen dabei als Beschreibungsdimensionen einer spezifischen Unternehmenskultur; dem sichtbar gelebten Wertsystem wird eine zentrale Bedeutung zugesprochen.

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Stichwortbeziehungen
Sachgebiete
7-S-System
ist im Gabler Wirtschaftslexikon folgenden Sachgebieten zugeordnet:
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