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Managerial Grid

Definition

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Verhaltensgitter; ist ein wissenschaftliches Modell, das die Kombinationen von verschiedenen Formen des Führungsverhaltens aufzeigt. Differenzierung zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung als Hauptdimensionen innerhalb des Führungsprozesses: Beide Dimensionen verwenden Blake und Mouton, um im Managerial Grid verschiedene Kombinationen zu kennzeichnen (vgl. Abbildung „Managerial Grid”).

Ziel jeder Führungskraft soll es sein, den 9.9 Führungsverhalten über mehrere Phasen einer Organisationsentwicklung zu erreichen.

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Sachgebiete
Managerial Grid
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Informationen zu den Sachgebieten
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