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Prof. em. Dr. Berndt Keller

Universität Konstanz, FB Politik-/Verwaltungswissenschaft - Arbeits- und Sozialpolitik -
Professor
  • Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management  (Herausgeberbeirat 1994-2004; Mitherausgeber  2004-2014)
  • British Journal of Industrial Relations An International Journal of Employment Relations (International Advisory Board 2000-2006)
  • European Journal of Industrial Relations (International Advisory Panel)
  • International Journal of Public Policy (Editorial Board)
  • Journal of Industrial Relations (International Advisory Board 2001-2006; Associate Editor 2006-2015)
  • Schriftenreihe "Modernisierung des öffentlichen Sektors" (Mitherausgeber 1994-2008)
  • Schriftenreihe "Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik" (Mitherausgeber)

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

Profil

Kurzvita

1967-1971 Studium der Sozialwissenschaft (Ruhr-Universität Bochum), 1971 Dipl.rer.soc., 1973 Dr.rer.soc., 1975-1977 Studien- und Forschungsaufenthalt an der University of California at Berkeley/USA, 1981 Habilitation, 197-1986 Wiss.Ass. bzw. Akad.Rat an der Universität Essen, seit 1986 Professor für Arbeits- und Sozialpolitik an der Universität Konstanz, 1990-1991 Stipendiat der Daimler Benz-Stiftung, 1994 Leverhulme Visiting Professor an der University of Warwick/England, 2005-2006 Forschungsstipendiat der Hans-Böckler-Stiftung, 2009 Emeritierung, 2010 und 2014 Visiting Professor an der Cornell University/USA.

Arbeitsgebiete / Forschungsschwerpunkte

Atypische Beschäftigungsverhältnisse, Flexicurity, Arbeitspolitik in der EU, Zusammenschlüsse von Organisationen, Berufsverbände.

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Veröffentlichungen / aktuelle Projekte

Wichtige Veröffentlichungen
  • Berufs- und Spartengewerkschaften. Neue Akteure und Perspektiven der Tarifpolitik, Ausburg-München 2017.
  • Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität. Entwicklung, Strukturen und Bestimmungsgründe im Überblick, Berlin 2013 (mit H.Seifert).
  • Arbeitspolitik im öffentlichen Dienst. Ein Überblick über Arbeitsmärkte und Arbeitsbeziehungen, Berlin 2010.
  • Einführung in die Arbeitspolitik. Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt in sozialwissenschaftlicher Perspektive, 7. völlig überarb. Aufl. München-Wien 2008.
  • Atypische Beschäftigung - Flexibilisierung und soziale Risiken, Berlin 2007 (hrsg. mit H. Seifert).
  • Social Embedding and the Integration of Markets. An Opportunity for Transnational Trade Union Action or an Impossible Task?, Düsseldorf 2007 (ed. with O.Jacobi, M.Jepsen, M.Weiss).
  • Multibranchengewerkschaft als Erfolgsmodell? Zusammenschlüsse als organisatorisches Novum - das Beispiel ver.di, Hamburg 2004.
  • Europäische Arbeits- und Sozialpolitik, 2. völlig überarb. und stark erw. Aufl. München-Wien: 2001.
  • Ver.di: Triumphmarsch oder Gefangenenchor? Neustrukturierung der Interessenvertretung im Dienstleistungssektor, Hamburg 2001.
  • Arbeitspolitik des öffentlichen Sektors, Baden-Baden 1993.
  • Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Dienst. Tarifpolitik der Gewerkschaften und Interessenpolitik der Beamtenverbände, Frankfurt-New York 1983.
  • Theorien der Kollektivverhandlungen. Ein Beitrag zur Problematik der Arbeitsökonomik, Berlin 1974.
  • Obdachlose - Zur gesellschaftlichen Definition und Lage einer sozialen Randgruppe, Opladen 1974 (mit H. Abels).
Aktuelle Projekte

Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Dienst, atypische Beschäftigungsverhältnisse.

Experte im Lexikon