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Minderjährige

(weitergeleitet von Arbeitsmündigkeit)

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    Inhaltsverzeichnis

    1. Bürgerliches Recht/Handelsrecht
    2. Arbeitsrecht

    Bürgerliches Recht/Handelsrecht

    Personen unter 18 Jahren. Minderjährige stehen unter elterlicher Sorge oder Vormundschaft.

    Minderjährige, die das siebte Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sind geschäftsunfähig; nach Vollendung des siebten Lebensjahres beschränkt geschäftsfähig.

    Arbeitsrecht

    1. Nach § 113 I BGB ist ein Minderjähriger, den der gesetzliche Vertreter ermächtigt hat, in Arbeit zu treten, für solche Rechtsgeschäfte unbeschränkt geschäftsfähig, die die Eingehung oder Aufhebung eines Arbeitsverhältnisses (Arbeitsverhältnis) der gestatteten Art oder die Erfüllung der sich aus einem solchen Arbeitsverhältnis ergebenden Verpflichtung betreffen (Arbeitsmündigkeit); nicht jedoch für den Berufsausbildungsvertrag.

    2. Nach überwiegender Meinung gilt § 113 BGB für den Gewerkschaftsbeitritt.

    3. Wettbewerbsverbot mit Minderjährigen ist nichtig (§ 74a II 2 HGB).

    Vgl. auch Geschäftsfähigkeit, Lebensalter.

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      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      RA Dr. Joachim Wichert
      aclanz – Partnerschaft von Rechtsanwälten
      Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

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      Sie wissen, wann ein Vormund über Minderjährige, ein Betreuer für Volljährige oder ein Pfleger bestellt wird und was Sie bei Rechtsgeschäften mit unter Vormundschaft, Betreuung oder Pflegschaft Stehenden zu beachten haben.
      Der Gesetzgeber trägt der besonderen Situation Minderjähriger im Erbrecht in zweifacher Weise Rechnung: Zum einen berücksichtigt er, dass Minderjährige auch schon vor Eintritt der Volljährigkeit in der Lage sein können, ihren letzten Willen zu formul

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