Allgemeines, Individualarbeitsrecht (wirtschaftslexikon/recht/privatrecht/arbeitsrecht) • Topic

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Mandantenschutzklausel

Vereinbarung zwischen freiberuflich Tätigen (z.B. Steuerberater, Rechtsanwälte) und ihren Angestellten, durch die den Angestellten untersagt wird, für einen bestimmten Zeitraum nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb des Arbeitgebers Mandanten des Arbeitgebers selbstständig oder für einen anderen... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kernarbeitszeit

determiniert den Zeitraum zwischen dem spätesten Arbeitsbeginn und dem frühesten Arbeitsende, in der die Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anwesend sein müssen; siehe Abb. 1. Vgl. auch gleitende Arbeitszeit.Abbildung 1: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit... mehr >

Recht (Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz),BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung ),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Treupflicht

1. Allgemein: Pflicht zur Vertragstreue (Treu und Glauben). 2. V.a. im Arbeits- und Gesellschaftsrecht die neben der eigentlichen vertraglichen Verpflichtung hier bes. bestehende Pflicht, Schaden von dem Arbeitgeber (Treuepflicht des Arbeitnehmers), Mitgesellschafter etc. fernzuhalten bzw. - aktiv... mehr >

Recht (Personengesellschaften (BGB-Gesellschaft, OHG, KG, Partnergesellschaft, Reederei)),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),Recht (Schuldrecht, Allgemeiner Teil),Recht (Kapitalgesellschaften, GmbH)

Arbeitsversäumnis

1. Begriff: Schuldhaftes Fernbleiben des Arbeitnehmers von der Arbeit, d.h. die Unmöglichkeit der Arbeitsleistung hat der Arbeitnehmer zu vertreten. Nach § 326 I BGB entfällt der Lohnanspruch. Vgl. auch Vertragsbruch. 2. Arbeitsversäumnis als Kündigungsgrund: Verhaltensbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, außerordentliche Kündigung. Anders: Arbeitsverhinderung.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Auskunftspflicht

 bes. gesetzliche Verpflichtung zur Erteilung von Auskunft. ... mehr >

BWL (Zollrecht),BWL (Grundlagen der Versicherungswirtschaft),VWL (Amtliche Statistik),Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Geldlohn

in Geld bezahltes Arbeitsentgelt; heute grundsätzlich übliche Entlohnungsform. Sowohl bar ausgezahltes Entgelt als auch bargeldlose Lohn- und Gehaltszahlung stellt Geldlohn dar. In der Frühzeit des Kapitalismus musste der Geldlohnanspruch des Arbeitnehmers in harten Kämpfen durchgesetzt werden,... mehr >

BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung ),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Ermahnung

nicht formalisierte Missbilligung eines arbeitsvertragswidrigen Verhaltens. Es handelt sich um eine Vorstufe zur Abmahnung. Vor einer verhaltensbedingten Kündigung bedarf es i.d.R. zumindest einer Abmahnung; eine oder mehrere Ermahnungen reichen nicht aus. Grund: Ermahnungen enthalten nicht die erforderliche Warnfunktion. Abgrenzung: Abmahnung.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Abdingbarkeit

generelle Möglichkeit einzelvertraglicher Abweichungen von gesetzlichen oder tarifvertraglichen Regelungen (Günstigkeitsprinzip, Wettbewerbsklausel, Tarifvertrag). Gegensatz: Unabdingbarkeit.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Spitzen

Spitzenbeträge.BankwesenÜberschießende Beträge, die sich bei der Aufrechnung von Wert und Gegenwert ergeben, z.B. bei der Abwicklung von Termingeschäften, im Abrechnungsverkehr, beim Umtausch von Wertpapieren, bei Zusammenlegung von Aktien, bei Ausübung von Bezugsrechten.LohnpolitikLohnspitzenverzicht.... mehr >

BWL (Wertpapiergeschäft),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Mankohaftung

Haftung des Arbeitnehmers für Fehlbestände in einer von ihm geführten Kasse oder in einem von ihm verwalteten Lager. Hinsichtlich der erforderlichen Verschuldens des Arbeitnehmers gelten die allg. Regelungen zur privilegierten Arbeitnehmerhaftung. Vollen Schadensersatz kann der Arbeitgeber also... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Referenzperiodensystem

Vorverdienstprinzip, Bezugsmethode; in Gesetzen vorgesehenes Prinzip zur Berechnung des Arbeitsentgelts, wenn ein Arbeitgeber, ohne dass der Arbeitnehmer die Arbeitsleistung erbringt, das Arbeitsentgelt fortzuzahlen hat. Bei dem Referenzmethodensystem wird zur Berechnung auf eine vorhergehende... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitsgesetzbuch

Einheitliche Kodifikation des Arbeitsrechts. Die Verpflichtung zur Schaffung eines Arbeitsgesetzbuchs enthält der Einigungsvertrag (Art. 30 I) wie schon die Weimarer Reichsverfassung (Art. 157 II WRV). Eine baldige Umsetzung ist nicht zu erwarten. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

mittelbares Arbeitsverhältnis

Begriff des Arbeitsrechts. Ein mittelbares Arbeitsverhältnis ist gegeben, wenn ein Arbeitnehmer von einem Mittelsmann, der seinerseits selbst Arbeitnehmer eines Dritten (Unternehmer) ist, beschäftigt wird, wobei die Arbeit jedoch unmittelbar für den Unternehmer geleistet wird. Hauptfälle:... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verdachtskündigung

Außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund wegen des Verdachts einer strafbaren Handlung oder einer sonstigen schwerwiegenden Verfehlung des Arbeitnehmers.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Hausgehilfin

BegriffHausangestellte; Arbeitnehmerin, die Hausarbeit gegen Entgelt leistet und i.d.R. zum Haushalt ihres Arbeitgebers gehört. Anders: Haushaltshilfe.ArbeitsrechtMutterschutz.SteuerrechtDer Lohn der Hausgehilfin ist steuerpflichtig (Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit), wenn das... mehr >

BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung ),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Auslösungen

1. Trennungsentschädigung: Pauschale Zahlungen des Arbeitgebers an private Arbeitnehmer zum Ausgleich von Mehraufwendungen bei auswärtigen Arbeiten. Häufig in Tarifverträgen arbeitsrechtlich geregelt; daher arbeitsrechtlicher Begriff. Steuerliche Behandlung: Mehraufwand bei auswärtiger Tätigkeit, doppelte Haushaltsführung. 2. Entlassungsentschädigungen: Abfindung.   ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Entwicklungshelfer

Entwicklungshelfer ist, wer in Entwicklungsländern ohne Erwerbsabsicht Dienst leistet, um zum Fortschritt der Länder beizutragen, sich auf zwei Jahre beim Träger des Entwicklungsdienstes vertraglich verpflichtet und dafür nur bes. Leistungen erhält.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),VWL (Grundlagen der Internationalen Organisationen )

Sonntagsarbeit

Arbeit an Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen. Die Beschäftigung von Arbeitnehmern an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen von 0 bis 24 Uhr ist verboten (§ 9 I ArbZG). Allerdings sieht das ArbZG in §§ 10 ff. eine Reihe von Ausnahmeregelungen vor. Ist eine Ausnahmeregelung einschlägig, darf also... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Zwischenmeister

Person, die die von Gewerbetreibenden (Industrie- und Handelsunternehmungen) übergebenen Arbeiten an Heimarbeiter oder Hausgewerbetreibende weitergeben, vgl. § 2 III HAG.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Vorstrafe

Die im Bundeszentralregister eingetragene, noch nicht getilgte, gerichtliche Strafe einer Person.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),Recht (Strafprozess- und Gerichtsverfassungsrecht, Strafvollstreckung)

Rückzahlungsklausel

Klausel, die für den Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb einer bestimmten Frist (= Bindungsdauer) die Rückerstattung von Leistungen vorsehen.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Mutterschaftsurlaub

Mutterurlaub. Der durch Gesetz vom 25.6.1979 (BGBl. I 797) eingeführte erweiterte Mutterschutz ist durch die Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) vom 5.12.2006 (BGBl. I 2748) m.spät.Änd. ersetzt worden.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Werkspionage

1. Begriff: Insgeheim durchgeführte Tätigkeit, die darauf zielt, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse der Konkurrenz (Zahlen des industriellen Rechnungswesens, Daten der wirtschaftlichen und technischen Planung, Verfahrensweisen, Rezepte, und Entwicklungen etc.) aufzudecken oder Pläne eines... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Vollbezeichnung: Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer vom 8.1.1963 (BGBl. I 2) m.spät.Änd. Rechtsgrundlage des gesetzlichen (Mindest-) Urlaubs für Arbeitnehmer.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Ruhezeit

ProduktionsplanungTeil der Auftragszeit (T), die zusammengesetzt ist aus: (1) arbeitsablaufbedingter Wartezeit, (2) störungsbedingten Unterbrechungen, (3) persönlich bedingten Erholungszeiten gemäß Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 5 und (4) persönlich bedingten Verteilzeiten.Arbeitsrecht/PersonalmanagementArbeitszeit; Erholungszeit... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsverfassungsgesetz 1952 (BetrVG)

Gesetz vom 11.10.1952 (BGBl. I 681) m.spät.Änd.; in Kraft gemäß § 129 BetrVG waren zuletzt nur noch die §§ 76–77a, 81, 85 und 87. Das BetrVG 1952 wurde durch das Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) (vom 18.5.2004, BGBl. I 974) aufgehoben.... mehr >

Recht (Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Gesamtzusage

Begriff des Arbeitsrechts für Zusagen des Arbeitgebers, die er der Belegschaft oder bestimmten Belegschaftsgruppen macht, indem er Regelungen für Sozialleistungen wie Ruhegeld oder Gratifikationen bekannt gibt. Dadurch entsteht ein Bündel von Einzelzusagen, die grundsätzlich wie Einzelverträge... mehr >

Recht (Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Gruppenarbeitsverhältnisse

bes. Formen des Arbeitsverhältnisses. 1. Eigengruppe: Arbeitnehmer bieten als Gruppe ihre Arbeitsleistung an (z.B. Musikkapelle). Einzelkündigungen sind in diesem Fall im Zweifel ausgeschlossen; liefert ein Gruppenmitglied einen Kündigungsgrund, so kann die ganze Gruppe gekündigt werden. 2.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Wettbewerbsabrede

für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitnehmer getroffene, diesen in der freien Berufsausübung beschränkende Vereinbarung. Nach der Rechtsprechung des BAG gelten die §§ 74 ff. HGB analog für alle Arbeitnehmer. Vgl. auch Wettbewerbsverbot.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Unfähigkeit

1. Dauernde Unfähigkeit eines Arbeitnehmers zur Fortsetzung seiner Dienste: personenbedingte Kündigung. 2. Unfähigkeit zur ordnungsmäßigen Geschäftsführung des Gesellschafters einer offenen Handelsgesellschaft: Wichtiger Grund für die Entziehung der Befugnis zur Geschäftsführung... mehr >

Recht (Personengesellschaften (BGB-Gesellschaft, OHG, KG, Partnergesellschaft, Reederei)),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),Recht (Kapitalgesellschaften, GmbH)

Wartezeit für Kündigungsschutz

Begriff der Arbeitsrechts: Die Zeit, nach der das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist. Dies sind sechs Monate Betriebszugehörigkeit, § 1 I KSchG. Bei einer kürzeren Betriebszugehörigkeit kann das Arbeitsverhältnis grundsätzlich frei gekündigt werden. Die Parteien können aber auch... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer

vom Europäischen Rat verabschiedete sozialpolitische Grundsatzerklärung vom 9.12.1989. Sie erstreckt sich u.a. auf die Freizügigkeit der Arbeitnehmer, Beschäftigung und Arbeitsentgelt, die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen, den sozialen Schutz, Koalitionsfreiheit und... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kammerrechtsbeistand

Natürliche Personen, die nicht als Rechtsanwälte zugelassen, aber im Besitz einer Erlaubnis zur geschäftsmäßigen Rechtsbesorgung nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG) vom 12.12.2007 (BGBl. I S. 2840) m.spät.Änd. sind, sind in die für ihre Niederlassung zuständige... mehr >

Recht (Sozialgerichtsbarkeit und Verwaltungsverfahren nach dem Sozialgesetzbuch),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Stillzeit

die der stillenden Mutter, die ihr Kind regelmäßig ganz oder in wesentlichem Umfang auf natürliche Weise stillt, auf ihr Verlangen vom Arbeitgeber zur Verfügung zu stellende, zum Stillen erforderliche Zeit. Mind. zweimal täglich eine halbe Stunde oder einmal täglich eine Stunde (§ 7 MuSchG).... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

mehrere Arbeitsverhältnisse

verschiedene, zeitlich nicht kollidierende Arbeitsverhältnisse eines Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer darf dadurch nicht gegen die Pflichten aus dem ersten Arbeitsverhältnis verstoßen; er muss in der Lage sein, den übernommenen Verpflichtungen nachzukommen. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) muss... mehr >

Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Teilkündigung

Kündigung, die unter Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses nur einzelne Abreden (z.B. die Vergütungsregelung) beseitigen soll. Eine Teilkündigung ist grundsätzlich ausgeschlossen wegen Umgehung des Kündigungsschutzes von Änderungskündigungen. Etwas anderes gilt nur, wenn die Parteien... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Wiedereinstellung

1. Ist ein Arbeitnehmer aufgrund Verdachtskündigung entlassen worden, hat er einen Anspruch auf Wiedereinstellung, wenn er in vollem Umfang rehabilitiert ist und die Wiedereinstellung unter Berücksichtigung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben zur Beseitigung eines Unrechts... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Europäische Sozialcharta

am 26.2.1965 in der Bundesrepublik Deutschland in Kraft getreten (BGBl. II 1122). Die Europäische Sozialcharta enthält in Teil 1 einen Katalog sozialer Rechte. Überwiegend sind die Forderungen der Europäische Sozialcharta in der Bundesrepublik Deutschland erfüllt; soweit noch nicht,... mehr >

Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Bonusanspruch

Anspruch auf eine Sonderzahlung neben der vereinbarten Grundvergütung. I.d.R. ist der Bonus an das Erreichen von individuelle Zielen (Zielvereinbarung) oder von Unternehmenszielen geknüpft. In bestimmten Branchen (etwa Banken) übersteigt der Bonus bisweilen die Grundvergütung um ein Vielfaches.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Frauenschutz

1. Frauenarbeitsschutz: bes. Art des Arbeitsschutzes. Absolute Beschäftigungsverbote bestehen im Wesentlichen nur noch während der Schwangerschaft und nach der Entbindung (Mutterschutz). Belehrung von Frauen über Gefahren für Schwangere in § 12 III der Gentechnik-Sicherheitsverordnung vom 18.12.2008. 2. Frauenschutz im Einzelarbeitsvertragsrecht: Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Torkontrolle

Untersuchung der von Arbeitnehmern mitgeführten Gegenstände zur Vermeidung von Werksdiebstählen. Eine arbeitsvertragliche Pflicht zur Duldung von Torkontrollen wird überwiegend bejaht, wenn die Untersuchung im Zuge einer systematischen Präventivkontrolle erfolgt, die alle Arbeitnehmer... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Heuer

Anspruch auf Vergütung des Besatzungsmitglieds auf Kauffahrteischiffen für die aufgrund des Heuerverhältnisses geleistete Arbeit (§ 37 SeearbG).... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Abmusterung

Ausdruck für Entlassung im Arbeitsrecht für Seeleute; Abmusterung findet bei Beendigung des Heuerverhältnisses vor einem Seemannsamt statt (§ 19 SeemG vom 26.7.1957, m.spät.Änd.). Das SeemG wurde 2013 vom Seearbeitsgesetz SeeArbG abgelöst, welches den Begriff Abmusterung nicht mehr enthält.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Schiffsbesatzung

Kapitäne (Schiffer), Schiffsoffiziere, sonstige Angestellte und Schiffsleute. Das Seemannsgesetz (SeemG) vom 26.7.1957 m.spät.Änd. enthält die bes. arbeitsrechtlichen Regelungen. Das SeemG wurde 2013 abgelöst durch das Seearbeitsgesetz (SeeArbG).... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Berufssystematik

Amtliche StatistikBerufsklassifikation; für die Volkszählung, Arbeitsmarktstatistik, Beschäftigungsstatistik und Personalstatistik im öffentlichen Dienst angewandtes Schema zur Gliederung der Berufe. In Deutschland wird die Klassifizierung der Berufe (KldB) verwendet, die internationale... mehr >

VWL (Amtliche Statistik),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Zölibatsklausel

auflösende Bedingung, nach der das Arbeitsverhältnis mit der Eheschließung des Arbeitnehmers endet. Zölibatsklausel ist i.d.R. unzulässig nach Art. 6 I GG. Ausnahmsweise kann eine Zölibatsklausel wirksam sein, und zwar im Rahmen der Kirchenautonomie bei Personen, die in bes. Maße mit dem Verkündungsauftrag der Kirche identifiziert werden.... mehr >

Recht (Grundrechte),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Trunkenheit am Arbeitsplatz

Alkoholisierter Zustand eines Arbeitnehmers, der es dem Arbeitgeber verbietet, ihn weiter zu beschäftigen.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

tarifliche Schlichtungsstelle

durch Tarifvertrag zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat an die Stelle der Einigungsstelle (§ 76 VIII BetrVG) bestimmte Schlichtungsstelle. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Dienstverschaffung

Vertragsverhältnis zwischen Arbeitgeber und einem Dritten, wonach der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer dem Dritten zur Verfügung stellt, ohne dass der Arbeitnehmer in den Betrieb des anderen eintritt, dort eingeliedert ist oder ein unmittelbares Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Drittem... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Job Discrimination

PersonalmanagementErscheinung, dass bestimmte Personen im Arbeitsleben benachteiligt (diskriminiert) werden, meist in Form von Unterbezahlung, Anstellung in untergeordneten Positionen oder Benachteiligung beim beruflichen Aufstieg. Durch das Antidiskriminierungsgesetz, sog. Allgemeines... mehr >

BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung ),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Vorstellungskosten

die dem zur persönlichen Vorstellung (Vorstellungsgespräch) aufgeforderten Bewerber entstehenden Kosten. Berechtigte, tatsächlich verursachte Aufwendungen, insbesondere Reisekosten und die für Übernachtung und Verpflegung entstandenen Auslagen sind dem Bewerber entsprechend § 670 BGB zu... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung )

Druckkündigung

Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, die der Arbeitgeber auf Druck eines Dritten (Belegschaft, Betriebsrat, Behörde, Kunden) ausspricht. In aller Regel kommt nur eine ordentliche Kündigung in Betracht, ggf. in Verbindung mit einer Freistellung. Allerdings darf der Arbeitgeber nicht jedem Druck... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Meinungsfreiheit im Betrieb

Zwar gilt das Grundrecht der Meinungsfreiheit (Art. 5 I GG, vgl. auch Art. 10 EMRK) unmittelbar nur im Verhältnis zwischen Staat und Bürger. Mittelbar ist es aber auch in der betrieblichen Arbeitswelt zu beachten. So können Arbeitnehmer grundsätzlich ihre Arbeit, ihre Vorgesetzten oder... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

unständig Beschäftigte

Personen, die nicht in einem auf Dauer gerichteten Arbeitsverhältnis stehen. 1. Arbeitsrecht: Befristeter Arbeitsvertrag. 2. Sozialrecht (§ 163 Abs. 1 Satz 2 SGB VI): Personen, deren Beschäftigung der Natur der Sache nach bzw. durch Arbeitsvertrag beschränkt weniger als eine Woche... mehr >

Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Ausbildungsabgabe

Die Berufsausbildungssicherungsabgabe sollte nach dem vom Bundestag am 29.4.2004 beschlossenen Berufsausbildungssicherungsgesetz grundsätzlich allen Arbeitgebern mit mehr als zehn sozialversicherungspflichtig Beschäftigten auferlegt werden, die im Bezugsjahr unter einer gesetzlich festgelegten... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Pflegezeitgesetz (PflegeZG)

Gesetz über die Pflegezeit (PflegeZG) vom 28.5.2008 (BGBl. I S. 896) m.spät.Änd.. 1. Zweck des Gesetzes: Es soll die Bedingungen schaffen, dass Arbeitnehmer nahe Angehörige in häuslicher Umgebung pflegen können. 2. Inhalt des Gesetzes: a) Es muss ein naher Angehöriger des Arbeitnehmers... mehr >

Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Stellensuche

Nach der Kündigung eines dauernden (nicht nur auf kurze Zeit abgeschlossenen) Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer einen unabdingbaren Anspruch auf angemessene Freistellung von der Arbeit zum Aufsuchen einer neuen Stelle (§ 629 BGB). Während dieser Zeit ist das Entgelt fortzuzahlen (§ 616... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohnspitzenverzicht

Lohnverzicht; steuerlich anerkannte, schriftlich zu treffende Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Herabsetzung des tariflichen oder vertraglichen Arbeitsentgelts zwecks Einreihung des Arbeitnehmers in eine niedrigere Stufe der Steuertabelle. Arbeitsrechtlich gilt § 4 III TVG, der... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Auslandsbeschäftigung

Beschäftigung eines Arbeitnehmers im Ausland durch einen dt. oder ausländischen Arbeitgeber. Das für das Arbeitsverhältnis anzuwendende Arbeitsrecht ist zu bestimmen. Ist keine ausdrückliche oder stillschweigende Vereinbarung getroffen, ist maßgebend, wo der Schwerpunkt des... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Heuerverhältnis

Arbeitsverhältnis der Besatzungsmitglieder auf Kauffahrteischiffen (§§ 28 ff. SeeArbG).... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Rauchen am Arbeitsplatz

Es war umstritten, ob ein Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber besteht, vor Passivrauchen am Arbeitsplatz geschützt zu werden. Inzwischen enthält § 5 ArbStättV eine solche Verpflichtung des Arbeitgebers und einen damit korrespondierenden Anspruch des Arbeitnehmers. Danach muss der... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Pflichtquote

Quote, die festlegt, in welchem Umfang Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen haben (§ 154 SGB IX). Unterlassung der Einstellung Schwerbehinderter: Ausgleichsabgabe. Vgl. auch Schwerbehindertenrecht. ... mehr >

Recht (Soziales Entschädigungsrecht, Jugendhilfe, Sozialhilfe, Grundsicherung),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Pflichtplatz

mit schwerbehinderten Menschen zu besetzender Arbeitsplatz. Auf einem bestimmten Prozentsatz der Arbeitsplätze, regelmäßig fünf Prozent bei mind. 20 Arbeitsplätzen, haben die Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen (§ 71 SGB IX). Bei Berechnung der Zahl der Pflichtplätze für... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

ELENA

Durch die Einführung des Elektronischen Entgeltnachweises (ELENA) mussten alle Arbeitgeber seit 1.1.2010 monatlich die Entgeltdaten ihrer Beschäftigten elektronisch an die Zentrale Speicherstelle (ZSS), die bei der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung (DSRV) eingerichtet war,... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),BWL (Verkehrsteuern )

drittfinanzierter Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag, bei dem der Arbeitgeber die vollen Arbeitgeberpflichten gegenüber dem Arbeitnehmer übernimmt, aber die finanziellen Belastungen ausschließlich oder überwiegend von einem Dritten getragen werden. Drittfinanzierte Arbeitsverträge finden sich v.a. im Hochschul- und... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Anmusterung

Verhandlung vor dem Seemannsamt. Erforderlich, wenn ein Besatzungsmitglied oder eine sonstige Person den Dienst an Bord eines Seeschiffes antritt. Die Verhandlung wird in einer sog. Musterrolle protokolliert, die der Schiffer erhält; Eintragung der Anmusterung im Seefahrtsbuch des Schiffsmannes,... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Vertragsanbahnung beim Arbeitsverhältnis

Offenbarungspflicht, Personalfragebogen, Vorstellungsgespräch. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Urlaubsarbeit

dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbsarbeit während des gesetzlichen (Mindest-)Urlaubs. Urlaubsarbeit ist nach § 8 BUrlG verboten. Bei Zuwiderhandlung kann der Arbeitgeber Unterlassung verlangen und ggf. kündigen. Dagegen kann er nicht das Urlaubsentgelt zurückfordern.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsordnung

Arbeitsordnung, Ordnung des Betriebs. ... mehr >

Recht (Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohndumping

Sozial-Dumping. Mindestlohn.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

gewerbliche Arbeitnehmer

Arbeiter. Anders: Angestellter.... mehr >

Recht (Gewerbe, Handwerk, Industrie, Recht der freien Berufe),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kündigungsgründe im Arbeitsrecht

1. Für eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber im Anwendungsbereich des KSchG: Betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung. 2. Für eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Wichtiger Grund. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebszusammenschluss

Betriebsänderung, Fusion. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Unternehmerprivileg

Beschränkung der Haftung von Unternehmen für Personenschäden aus Arbeitsunfällen. Vgl. auch Haftung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

landwirtschaftliche Arbeitnehmer

Für diesen Personenkreis gelten die §§ 611 ff. BGB. In einzelnen arbeitsrechtlichen Gesetzen finden sich Sonderregeln für die Land- und Forstwirtschaft (etwa §§ 8 III, 14 II, 17 II JArbSchG).... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohn

Arbeitsentgelt, Lohneinkommen, Löhne und Gehälter. ... mehr >

BWL (Buchhaltung),VWL (Verteilungstheorie und -politik),Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Entlassungsentschädigung

Abfindung, Kündigungsschutz. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

kurzzeitige Beschäftigung

1. Arbeitsrecht: Teilzeitbeschäftigung. 2. Sozialrecht: geringfügige Beschäftigung. ... mehr >

Recht (Rentenversicherung und Altersvorsorgung der selbstständigen Berufe),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Rufbereitschaft

Arbeitszeit, Arbeitsbereitschaft. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohnbeleg

Abrechnung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Gehalt

Arbeitsentgelt für Angestellte. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Benachteiligungsverbot

Gleichbehandlung. AGG im Arbeitsrecht.... mehr >

Recht (Grundrechte),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

einseitige Leistungsbestimmung

im Arbeitsverhältnis vgl. Direktionsrecht, vertragliche Einheitsregelung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

ablösende Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung, vertragliche Einheitsregelung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Quotenregelung

Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Entlohnung

Arbeitsentgelt, betriebliche Lohngestaltung, internationale Entlohnung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),BWL (Unternehmensführung im globalen Wettbewerb )

Benachteiligung am Arbeitsplatz

Job Discrimination. AGG im Arbeitsrecht.... mehr >

BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung ),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Frauenförderung

Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Beschäftigungsverbot

Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Tätigkeitsmerkmale

Tariflohn, Eingruppierung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Sozialwidrigkeit von Kündigungen

betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Fragerecht des Arbeitgebers

Personalfragebogen, Offenbarungspflicht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Maßnahmen zur Arbeitsbeschaffung

Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. ... mehr >

BWL (BWL),VWL (Arbeitsmarkt),Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigte. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Disziplinarbefugnis

(des Arbeitgebers) vgl. Abmahnung und Betriebsbuße.... mehr >

Recht (Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Pflichteinstellung

Pflichtquote. ... mehr >

Recht (Soziales Entschädigungsrecht, Jugendhilfe, Sozialhilfe, Grundsicherung),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

gewerblicher Arbeiter

Arbeiter, gewerbliche Arbeitnehmer.... mehr >

Recht (Gewerbe, Handwerk, Industrie, Recht der freien Berufe),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

mittelbare Diskriminierung

Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Vergütungsordnung

Eingruppierung, Tariflohn. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Überstundenvergütung

Überstunden, Mehrarbeitsvergütung, Mehrarbeitszuschlag. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Vergütungsgruppe

Eingruppierung, Tariflohn. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Schutzpflichten im Arbeitsverhältnis

Fürsorgepflicht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Gastarbeiter

veraltete umgangssprachliche Bezeichnung für ausländische Arbeitnehmer. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verdienst

Arbeitsentgelt. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsunterbrechung

Betriebsstilllegung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitspausen

Pausen. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Recht am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Weiterbeschäftigungsanspruch

Beschäftigungsanspruch. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

familienhafte Beschäftigung

Familienmitarbeit. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Zwischenzeugnis

Zeugnis. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Schwangerschaft

Mutterschutz. ... mehr >

Recht (Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Dienstwohnung

Werkwohnung.... mehr >

Recht (Schuldrecht, Besonderer Teil),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kettenarbeitsvertrag

Kettenvertrag. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kapovaz

Abk. für kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit, Arbeit auf Abruf. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Weisungsrecht

Direktionsrecht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Bereitschaftsdienst

Arbeitsbereitschaft. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verfallfrist

Ausschlussfrist. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kombilohn

Niedriglohnsektor. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsverlegung

Betriebsänderung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Krankmeldung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

freie Wahl des Arbeitsplatzes

Arbeitsplatzwechsel. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit (KAPOVAZ)

Arbeit auf Abruf. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsurlaub

Betriebsferien. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Parteipolitik im Betrieb

Betriebsfrieden. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitspflichtverletzung

Vertragsbruch. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Sonderurlaub

Urlaub. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

werdende Mütter

Mutterschutz.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitsaufnahme

Einstellung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitsplatzteilung

Job Sharing.... mehr >

BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung ),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

innerbetrieblicher Schadensausgleich

Haftung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitsvertragsbruch

Vertragsbruch. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Konkurrenzklausel

Wettbewerbsklausel. ... mehr >

Recht (Allgemeines),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

eingebrachte Sachen des Arbeitnehmers

Fürsorgepflicht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsübergang

Betriebsnachfolge. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Nebenberuf

Nebentätigkeit. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsinhaberwechsel

Betriebsnachfolge. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

befristetes Arbeitsverhältnis

befristeter Arbeitsvertrag. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Überforderungsklausel

Vorruhestand. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Geheimnisverrat

Betriebs- und Geschäftsgeheimnis.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitsplatzausschreibung

Ausschreibung von Arbeitsplätzen. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Eigengruppe

Gruppenarbeitsverhältnisse. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kontoführungskosten

Arbeitsentgelt. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Suspension

Suspendierung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

sozial ungerechtfertigte Kündigung

Kündigungsschutz. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitnehmerhaftung

Haftung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Mutterschaftsgeld. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohnzulage

Zulage.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Bezugsmethode

Referenzperiodensystem. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verweis

Betriebsbuße. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsgruppe

Gruppenarbeitsverhältnisse. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

UK-Stellung

Unabkömmlichstellung.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht),Recht (Recht des öffentlichen Dienstes, Wehrrecht, Zivildienst)

Krankenvergütung

Entgeltfortzahlung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Fabrikationsgeheimnis

Betriebs- und Geschäftsgeheimnis. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitsmängel

Vertragsbruch. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

Kündigungsschutz. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Überstundenzuschlag

Überstunden. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verteilung der Arbeitszeit

Arbeitszeit. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

personenrechtliches Gemeinschaftsverhältnis

Arbeitsverhältnis. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohnfortzahlung

Entgeltfortzahlung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

soziale Auswahl

betriebsbedingte Kündigung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Gehaltspfändung

Lohnpfändung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

außertariflicher Angestellter

AT-Angestellter. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

abhängige Arbeit

Arbeitnehmer. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

individuelles Arbeitsrecht

Arbeitsrecht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohngleichheit

Gleichbehandlung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Auszahlung des Arbeitsentgelts

Arbeitsentgelt. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Erholungsurlaub

Urlaub. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Dienstgeheimnis

Betriebs- und Geschäftsgeheimnis. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Sozialfrist

außerordentliche Kündigung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verrat von Geheimnissen

Betriebs- und Geschäftsgeheimnis. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Gleitzeit

gleitende Arbeitszeit.... mehr >

Ruhepausen

Pausen. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Arbeitszeugnis

Zeugnis. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Entlassung

Kündigung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Beurlaubung

Urlaub. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Unternehmensgeheimnis

Betriebs- und Geschäftsgeheimnis. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

innerbetriebliche Stellenausschreibung

Ausschreibung von Arbeitsplätzen. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Seefahrtsbuch

Anmusterung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Vorschlagswesen

betriebliches Vorschlagswesen. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

schadensgeneigte Arbeit

gefahrgeneigte Arbeit. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verhalten im Betrieb

Ordnung des Betriebs. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Kleiderordnung

Ordnung des Betriebs. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Einberufung zum Wehrdienst

Arbeitsplatzschutz. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers

Haftung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Fehlbestand

Mankohaftung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohnverzicht

Lohnspitzenverzicht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

allgemeine Arbeitsbedingungen

vertragliche Einheitsregelung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohnzuschlag

Zulage.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Mutterurlaub

Mutterschaftsurlaub. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

tatsächliche Beschäftigung

Beschäftigungsanspruch. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Verschwiegenheit des Arbeitnehmers

Schweigepflicht. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Akkordgruppe

Gruppenarbeitsverhältnisse. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

politische Betätigung im Betrieb

Betriebsfrieden. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Lohngestaltung

betriebliche Lohngestaltung.... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsjustiz

Betriebsbuße. ... mehr >

Recht (Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Handlungsgehilfenprüfung

Ausbildungsabschlussprüfung. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Feiertage

gesetzliche Feiertage. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Betriebsgeheimnis

Betriebs- und Geschäftsgeheimnis. ... mehr >

Recht (Wettbewerbsrecht (unlauterer Wettbewerb)),Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Einstellungsfragebogen

Personalfragebogen. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)

Nichtannahme der Arbeitsleistung

Annahmeverzug. ... mehr >

Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)