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Job Discrimination

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    Inhaltsverzeichnis

    1. Personalmanagement
    2. Arbeitsrecht

    Personalmanagement

    Erscheinung, dass bestimmte Personen im Arbeitsleben benachteiligt (diskriminiert) werden, meist in Form von Unterbezahlung, Anstellung in untergeordneten Positionen oder Behinderung beim beruflichen Aufstieg.

    Arbeitsrecht

    Gleichbehandlung.

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