Profil
Jahrgang 1951; Studium der Betriebswirtschaft nach einer Lehre als Buchhändler. Zehn Jahre im politischen Umfeld tätig, zuerst als wissenschaftlicher Mitarbeiter der CDU-Fraktion des Berliner Abgeordnetenhauses, dann als Leiter des Senatorenbüros des Wirtschaftssenators in Berlin und schließlich sechs Jahre Investitionsberater bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Berlin.
Ab 1990 Business Consultant - später Vice President International - bei Arthur D. Little. Dort beriet er öffentliche und private Unternehmen, die meisten Bundesministerien, sowie die Regierungen in den meisten Bundesländern bei der Restrukturierung ihrer Organisationen. Ferner war Greve Mitglied des Leitungs-Ausschusses der Treuhand-Gesellschaft.
2001 Wechsel nach Basel, CEO der Prognos AG. Seit 2004 selbstständiger Unternehmensberater.
Neuroökonomische Organisationssteuerung, Rituale im ökonomischen Umfeld, Coaching von Unternehmern in herausfordernden Situationen
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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon
Veröffentlichungen / aktuelle Projekte
- Gustav Greve, Organizational Burnout, Das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen, ISBN 978-3-8349-2291-5, Gabler Verlag 2010.
- Gustav Greve, Organizational Burnout, ein neuer Aspekt der Organisationswissenschaft, Vortrag 2010, Bundesdekankonferenz Wirtschaftswissenschaften.
- Gustav Greve, Wenn alle die gleichen Fehler machen. Über die Berechenbarkeit reflexiven Denkens und Handelns, Vortrag 2009, Beirat der Berliner Investitionsbank.
- Gustav Greve, Die sieben Herausforderung innovativ gegen den Trend zu wachsen, Vortrag 2009, ESCP Europe, Wirtschaftshochschule.
- Gustav Greve, Professionalisierung von Professional Service Firms, 2007 Zeitschrift für Immobilien und Datenverarbeitung.
Forschung zu interkulturellen Unterschieden bei der Entstehung des Organizational Burnout.
Die Bedeutung der Ritualisierung im Unternehmensalltag für den ökonomischen Erfolg.