Genfer Schema

1950 bei einer internationalen Konferenz für Arbeitsbewertung in Genf vorgeschlagenes Schema, das zur Bewertung verschiedene Anforderungsmerkmale heranzieht. Die Anforderungskategorien geistige Anforderungen, körperliche Anforderungen, Verantwortung und Arbeitsbedingungen werden unter den Gesichtspunkten erforderliches Können bzw. auftretende Belastung betrachtet, sodass insgesamt sechs Anforderungsarten entstehen.

Vgl. auch Abbildung „Genfer Schema”.

Bild in Originalgröße zeigen

Das Genfer Schema wurde seither weiterentwickelt und wirkte sich auf die Gestaltung der modernen analytischen Arbeitsbewertungssysteme und die Definitionen der Entgeltgruppen in Tarifverträgen aus.