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Prof. Dr. Thomas Bartscher

Technische Hochschule Deggendorf
Professor für Lehrgebiete Personalmanagement & Organisation, Innovations- und Transformationsmanagement, Arbeit & Digitalisierung

GEPRÜFTES WISSEN
Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

Profil

Kurzvita

Thomas Bartscher kann auf langjährige Erfahrungen in verschiedenen Funktionsbereichen des Personalmanagement zurückgreifen. In der Zeit von 03/1998 - 08/2020 als Professor und Vize-Präsident an der Technischen Hochschule Deggendorf hat er maßgeblich virtuelle Lehr- und Lernformen in der grundständigen Lehre sowie in der Weiterbildung befördert. Von 09/2020 – 08/2022 hat er an der Hochschule Flensburg u. a. die Lehr- und Forschungsgebiete Digitalisierung & Diversity, People-Analytics und Corporate Learning vertieft. Seit 09/2022 lehrt und forscht er wieder als Professor für Personal-, Innovations- und Transformationsmanagement an der Technischen Hochschule Deggendorf. 

Als Trainer und Organisationsberater ist er seit mehr als 25 Jahren für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit- und öffentliche Unternehmen – u. a. zu Fragen der Digitalen Transformation – tätig.

Als Gesellschafter des i:ad Institut für Arbeit & Digitalisierung – Forschergruppe der IPP-Institut GmbH - beschäftigt er sich mit den Herausforderungen der Digitalisierung in Arbeitssystemen, publiziert Fach- und Lehrbücher und ist als Speaker zu aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt gefragt.

Arbeitsgebiete / Forschungsschwerpunkte

Strategisches Personalmanagement, Begleitung komplexer & digitaler Transformationsprozesse, Leadership-Programme, Großgruppen-Veranstaltungen, Digitale Arbeits- und Lernwelten, Big Data/Data Analytics & Personalmanagement 4.0, digital leben & arbeiten, Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigten sowie alternativen Bildungsstrategien für die digitale Arbeitswelt

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Veröffentlichungen / aktuelle Projekte

Wichtige Veröffentlichungen

Bartscher, T., Nissen, R.: Personalmanagement – Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis, 3. Auflage, München, 2024 (in Druck)

Bartscher, T., Nissen, R.: Change Management für Personaler – Die digitale Arbeitswelt gestalten, Freiburg 2019

Bartscher, T., Nissen, R.: Personalmanagement – Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis, München 2017

Bartscher, T., Nissen, R.: Personalmanagement, Lehrbuch, München 2017

Aktuelle Projekte

Trendanalyse 2023 „Erfolgsfaktor: Work-Life-Learning Integration“, in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen & i:ad Institut für Arbeit und Digitalisierung

Explorationsstudie „Digitalisierung & Corporate Learning: Entwicklung von praxisorientierten Handlungsempfehlungen für die betriebliche Bildungsarbeit“ in Kooperation mit dem Institut für Betriebliche Bildung (IFBB), 2023

Experte im Lexikon