Direkt zum Inhalt

Kontingenztheorie der Führung

GEPRÜFTES WISSEN
Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition im Online-Lexikon

    Führungstheorie von F. E. Fiedler (1967). Wichtiges Kennzeichen der Kontingenztheorie der Führung ist es, dass situativen Einflüssen (Kontingenzfaktoren) auf den Führungserfolg eine zentrale Bedeutung eingeräumt wird, d.h. unterschiedliche Führungsstile sind in unterschiedlichen Situationen unterschiedlich effizient. Fiedler unterscheidet einen aufgaben- und einen mitarbeiterorientierten Führungsstil. Der Führungserfolg sowohl von mitarbeiter- als auch aufgabenorientierten Führern wird nach Fiedler von der situativen Günstigkeit (Positionsmacht des Vorgesetzten, Merkmale der Aufgabenstruktur sowie interpersonellen Beziehungen) bestimmt; siehe Abbildung.

    Fiedler zufolge ist es bei unzureichendem Führungserfolg zweckmäßig, entweder situative Bedingungen zu verändern oder Führungspersonen anders einzusetzen. Änderungen des individuellen Führungsstils erscheinen hingegen nicht sinnvoll, da dieser eher als überdauerndes Persönlichkeitsmerkmal denn als kurzfristig veränderbares Verhaltensmuster interpretiert wird.

    Vgl. auch Leader-Match-Konzept.

    Abb.: Führungserfolg in Abhängigkeit situativer Variablen Bartscher/Nissen (2017) nach Fiedler (1973)

    Mit Ihrer Auswahl die Relevanz der Werbung verbessern und dadurch dieses kostenfreie Angebot refinanzieren: Weitere Informationen

    Mindmap "Kontingenztheorie der Führung"

    Hilfe zu diesem Feature
    Mindmap Kontingenztheorie der Führung Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/kontingenztheorie-der-fuehrung-37489 node37489 Kontingenztheorie der Führung node35479 Führungsstil node37489->node35479 node33645 Führungstheorien node37489->node33645 node37536 Leader-Match-Konzept node37489->node37536 node33168 Führung node35479->node33168 node35479->node33645 node37572 Managerial Grid node35479->node37572 node33670 Führungssituation node35479->node33670 node33168->node33670 node44033 Personalmanagement node44033->node35479 node33645->node33168 node33645->node37572 node33670->node37489 node35688 Gruppe node33670->node35688 node37536->node35479 node34088 Führungskräfte node37536->node34088
    Mindmap Kontingenztheorie der Führung Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/kontingenztheorie-der-fuehrung-37489 node37489 Kontingenztheorie der Führung node35479 Führungsstil node37489->node35479 node33645 Führungstheorien node37489->node33645 node37536 Leader-Match-Konzept node37489->node37536 node33670 Führungssituation node33670->node37489

    News SpringerProfessional.de

    Bücher

    Literaturhinweise SpringerProfessional.de

    Bücher auf springer.com

    Sachgebiete