Führung
durch Interaktion vermittelte Ausrichtung des Handelns von Individuen und Gruppen auf die Verwirklichung vorgegebener Ziele; beinhaltet asymmetrische soziale Beziehungen der Über- und Unterordnung....
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BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung )
, Wirtschaftssoziologie (Grundlagen, Theorien, Methoden)