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Beförderung

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition im Online-Lexikon

    Inhaltsverzeichnis

    1. Verkehrsrecht und -politik
    2. Personalwirtschaft
    Transport.

    Verkehrsrecht und -politik

    die durchgeführte Ortsveränderung von Personen und Sachen.

    Vgl. auch Verkehr.

    Personalwirtschaft

    i.d.R. hierarchischer Aufstieg. Mit der Beförderung wird einem Mitglied einer Organisation eine hierarchisch höherwertige Fach- oder Führungsfunktion übertragen. Damit verbunden sind meist ein erweitertes Aufgabengebiet und Verantwortungsspektrum, sowie zusätzliche Entscheidungsbefugnisse.

    Vgl. auch Versetzung, Karriereplanung, Personalentwicklung, Personalmanagement.

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      Mindmap "Beförderung"

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      Mindmap Beförderung Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/befoerderung-27652 node27652 Beförderung node52604 Personalentwicklung node27652->node52604 node44033 Personalmanagement node27652->node44033 node47563 Transport node27652->node47563 node48433 Verkehr node27652->node48433 node38571 Kreuzfahrt node38571->node27652

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      Sachgebiete

      Beförderung

      is assigned to the following subject groups in the lexicon:

      BWL

      Allgemeine BWL > Personal > Grundlagen und Funktionen der Personalführung

      VWL

      Wirtschaftspolitik > Strukturpolitik > Verkehrspolitik

      Weiterführende Schwerpunktbeiträge

      Ergonomische Arbeitsbedingungen

      Begriff
 
 Das Kunstwort „Ergonomie“ ist griechischen Ursprungs und setzt sich zusammen aus den Begriffen „ergon“, gleichbedeutend mit dem Begriff Arbeit und „nomos“, was mit Gesetz oder Regel übersetzt werden kann. Daraus folgt, dass die Ergonomie die Lehre der... mehr >

      Personalentwicklung

      Die Förderung und Entwicklung von Leistungsträgern gewinnt für Unternehmen an Bedeutung. Der arbeitsmarktliche Wandel und die permanente Verkürzung der Halbwertzeit von Wissen fordert einen verstärkten Einsatz vom Arbeitgeber, die Kompetenzen seiner Mitarbeiter auszubauen. Auch der technische... mehr >

      Fluides Personalmanagement

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 Die Intelligenzforschung unterscheidet zurückgehend auf das Intelligenzmodell von Cattell (1971) zwei miteinander verbundene Komponenten der Intelligenz: Die fluide und die kristalline Intelligenz. Vereinfacht formuliert, spiegelt letztere die Lernprozesse... mehr >

      Digitalisierung und Arbeit 4.0

      Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad
 
 Welche erwartbaren Auswirkungen auf die Aufgabenbereiche bzw. Tätigkeitsfelder in den Unternehmen zeichnen sich angesichts der digitalen Veränderungen in den Arbeitssystemen ab? Es lassen sich drei Technologieklassen unterscheiden, deren... mehr >

      Interne Verweise