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Führungskräfte

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    Personen mit Personal- und Sachverantwortung. Können aufgrund ihrer Stellung in der Hierarchie Einfluss auf operative Leistungserstellungsprozesse (Performanz Management) und auf die strategische Unternehmensentwicklung nehmen.

    Vgl. Lower Management, Middle Management, Top Management; leitender Angestellter.

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      Mindmap

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      Mindmap Führungskräfte Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/fuehrungskraefte-34088 node34088 Führungskräfte node41247 Middle Management node34088->node41247 node49195 Top Management node34088->node49195 node35110 Hierarchie node34088->node35110 node54074 Corporate Think Tank node54074->node34088 node39624 Innovation node54074->node39624 node43591 Strategie node54074->node43591 node48087 Unternehmen node54074->node48087 node28662 Dienstleistungen node54074->node28662 node54195 Digitalisierung node41247->node54195 node41247->node49195 node37747 Lean Management node41247->node37747 node37609 Management node49195->node37609 node28618 Arbeitszufriedenheit node33645 Führungstheorien node36232 Eigenschaftstheorie der Führung node33645->node36232 node31944 Fluktuation node33168 Führung node36232->node34088 node36232->node28618 node36232->node31944 node36232->node33168 node40393 Netzwerkorganisation node40393->node35110 node32067 Führungshierarchie node32067->node49195 node32067->node35110 node31264 Aufbauorganisation node31264->node35110
      Mindmap Führungskräfte Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/fuehrungskraefte-34088 node34088 Führungskräfte node35110 Hierarchie node34088->node35110 node49195 Top Management node34088->node49195 node41247 Middle Management node34088->node41247 node36232 Eigenschaftstheorie der Führung node36232->node34088 node54074 Corporate Think Tank node54074->node34088

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      Führungskräfte

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      BWL

      Allgemeine BWL > Personal > Grundlagen und Funktionen der Personalführung

      Weiterführende Schwerpunktbeiträge

      Fluides Personalmanagement

      Fluides Denken und Handeln Die Intelligenzforschung unterscheidet zurückgehend auf das Intelligenzmodell von Cattell (1971) zwei miteinander verbundene Komponenten der Intelligenz: Die fluide und die kristalline Intelligenz. Vereinfacht formuliert, spiegelt letztere die Lernprozesse einer Person... mehr >

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