Verteilungsinflation

These, nach der das Anspruchsverhalten der Gruppen (bes. der Tarifparteien) eine selbstständige, zumindest potenzielle Inflationsursache darstellt. Diese These ist (fast) unbestritten (weil trivial). Kontroversen tauchen erst dann auf, wenn es darum geht, zu klären, wie viel Prozentpunkte der Gesamtinflation auf den Verteilungskonflikt zurückgehen, welche Seite (die Gewerkschaften und ihre Lohnpolitik oder die Unternehmen und ihre Preispolitik) dies hauptsächlich verursacht hat, und schließlich wie der Zielkonflikt zwischen Preisstabilität und Verteilungsgerechtigkeit (Verteilungspolitik) zu bewerten bzw. zu lösen ist.

Vgl. auch Phillips-Kurve, Inflation.