Prof. Dr. Annette Blöcher
Profil
Seit 2010: Professorin für Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Köln; Schwerpunkt: Mergers & Acquisitions, Entrepreneurship, Unternehmensführung und Change Management
2009-1999: Unternehmensberatung, Deloitte, Düsseldorf, Corporate Finance, Unternehmensbewertung und Post Merger Integration
1999-1998: Unternehmensberatung, PWC Deutsche Revision, Düsseldorf, Corporate Finance, Betriebswirtschaftliche Beratung, Due Diligence und Unternehmensbewertung
2004: Promotion zum Thema "Cultural Due Diligence" an der Justus-Liebig Universität, Gießen
Mergers & Acquisitions, Entrepreneurship, Unternehmensführung, Change Management
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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon
Veröffentlichungen / aktuelle Projekte
Blöcher, A. (2016): „Kulturelle Integrationsrisiken pragmatisch erfassen“, Springer Gabler Verlag Wiesbaden, in: Kuckertz, A. / Middelberg, N. (Hrsg.) (2016): Post-Merger-Integration im Mittelstand - Kompendium für Unternehmer, S. 253-269“.
Blöcher, A. (2015): „Führung ist Vertrauenssache – Vom Wert des Vertrauens für die Unternehmensführung“ (2015), in: Widuckel, W., de Molina, K., Ringlstetter, M.J., Frey, D. (Hrsg.): Arbeitskultur 2020 Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft, S. 291-289.
Blöcher, A. (2008): Cultural Due Diligence: Chance und Herausforderung für das Management von M&A-Transaktionen, in: M&A Review 5/2008.
Blöcher, A. / Glaum, M. (2005): Die Rolle der Unternehmenskultur bei Akquisitionen und die Möglichkeiten und Grenzen einer Cultural Due Diligence: Theoretische Grundlagen und Erfahrungen aus der Praxis, in, Die Betriebswirtschaft (DBW) 6/2005.
Blöcher, A. (2004): Cultural Due Diligence: Möglichkeiten und Grenzen der Analyse und Bewertung von Unternehmenskulturen bei Unternehmenszusammenschlüssen, Dissertation, Shaker Verlag.
Blöcher, A. (2016): „Rationalität und Irrationalität im M&A-Prozess: Ergebnisse einer DAX-30-Studie - Teil 1“, in: M&A Review 5/2016.
Blöcher, A. (2016): „Rationalität und Irrationalität im M&A-Prozess: Ergebnisse einer DAX-30-Studie - Teil 2“, in: M&A Review 5/2016.
Rationalität und Irrationalität bei M&A-Transaktionen
Entrepreneurship an der TH Köln