Direkt zum Inhalt

Aufgabenorientierung

Definition

neben der Mitarbeiterorientierung eine der bekanntesten Dimensionen des Führungsverhaltens.

Geprüftes Wissen

GEPRÜFTES WISSEN
Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition

    Initiating Structure; ist neben der Mitarbeiterorientierung eine der bekanntesten Dimensionen des Führungsverhaltens. Aufgabenorientierung ist gekennzeichnet durch Verhaltensweisen wie dem Definieren klarer Ziele, Aufzeigen der Wege zum Ziel, Strukturieren von Aufgaben, Aktivieren durch aufmunternde bzw. drängende Worte oder Aussprechen von Anerkennung bzw. Kritik anlässlich einer Kontrolle. Aufgabenorientierung steht tendenziell im Zusammenhang mit hoher Leistung der Arbeitsgruppe.

    GEPRÜFTES WISSEN
    Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
    Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
    Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

    zuletzt besuchte Definitionen...

      Autoren der Definition

      Prof. Dr. Günter W. Maier
      Universität Bielefeld,
      Fakultät für Psychologie, Sportwissenschaften
      Abteilung für Psychologie
      Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie
      Regina Nissen
      IPP-Institut GmbH
      Geschäftsführung

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

      Springer Professional - Die Flatrate für Fachzeitschriften und Bücher
      Die Auswirkungen des Einsatzes neuer Technologien auf die Anforderungsund Qualifikationsstrukturen im Betrieb waren in den letzten Jahren Gegenstand zahlreicher empirischer Untersuchungen und wissenschaftlicher Publikationen1. Die …
      Bei der Bedarfserhebung und Maßnahmenplanung für die Personalentwicklung geht es nicht nur um den Blick auf die einzelnen Mitarbeitenden. Ebenso wichtig ist der Blick auf die Gesamtorganisation und die einzelnen Teams. Aus systematischen …
      Zu verschiedenen Kapiteln des Buches sind im Anhang Fragebögen, Checklisten, Prozessbeschreibungen und Übersichten zusammengestellt. Diese machen ‚Fokus Personalentwicklung‘ zu einem Handbuch für den Arbeitsalltag. Wichtig ist der Hinweis, dass es …