SA 8000

Die Norm SA 8000 (Social Accountability 8000) ist ein von der amerik. Nichtregierungsorganisation Social Accountability International (SAI) entwickelter Sozialstandard für die Auditierung und Zertifizierung im Bereich Corporate Social Responsibility. Der Standard basiert auf den Menschenrechtkonventionen der Vereinten Nationen und bezieht sich auf die Einhaltung von Menschenrechten bei Arbeitsbedingungen sowie den Umgang mit Mitarbeitern. Er wurde 1997 ins Leben gerufen und ergänzt vorhandene Managementsysteme wie ISO 9000 oder 14000. Die größte Verbreitung weist er im Bereich der Bekleidungs- und Textilindustrie auf. 2012 kam es in einer SA 8000 zertifizierten Fabrik in Pakistan zu einer tödlichen Brandkatastrophe, infolgedessen kritische Fragen in Bezug auf die Wirksamkeit des Sozialstandards aufkamen.