Stock Appreciation Rights

Phantom Stocks; fiktive Aktienoptionen für die Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften, welche jedoch kein Recht auf einen Aktienbezug beinhalten. Im Gegensatz zu realen Aktionoptionsplänen stellen sie erfolgsabhängige Tantiemen dar.  Als virtuelle Variante der Stock Options wird auf die tatsächliche Ausgabe von Aktien verzichtet und die finanziellen Auswirkungen entsprechend nur nachgebildet. Es wird die Differenz zwischen Ausübungspreis (Basispreis der Aktie zu einem bestimmten Ausübungszeitpunkt) und Marktpreis erstattet. Fiktive Aktienoptionen werden auf einem internen Konto für die Mitarbeiter geführt. Damit werden Neuemissionen und die damit verbundene Verwässerung des Aktienkurses vermieden, wodurch solche Programme schneller und kostengünstiger durchführbar sind.