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Arbeitsmarktbilanz
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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon
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1. Arbeitskräftebilanz: Zusammentreffen bzw. Gegenüberstellung von Erwerbspersonenpotenzial (Arbeitskräfteangebot) und Erwerbstätigen (realisierte Arbeitskräftenachfrage).
2. Arbeitsvolumenbilanz: Zusammentreffen bzw. Gegenüberstellung von angebotenem und nachgefragtem Arbeitsvolumen (Anzahl Arbeitskräfte multipliziert mit der jeweils tatsächlich geleisteten Arbeitszeit).
3. Mit dem Saldo von Angebot und Nachfrage lassen sich Auslastungs- bzw. Unterauslastungsgrade (z.B. Unterbeschäftigungsquote, Arbeitslosenquote) berechnen.
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