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Job Discrimination
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Ausführliche Definition im Online-Lexikon
I. Personalmanagement:
Erscheinung, dass bestimmte Personen im Arbeitsleben benachteiligt (diskriminiert) werden, meist in Form von Unterbezahlung, Anstellung in untergeordneten Positionen oder Behinderung beim beruflichen Aufstieg.
II. Arbeitsrecht:
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