Organisationsmanagement

alle mit der Gestaltung der Organisationsstruktur einer Unternehmung verbundenen Aufgaben.

1. Kernaufgaben des Organisationsmanagements: Konzipierung und Implementierung (Organisationsimplementation) der Aufbauorganisation und der Ablauforganisation (Organisationsgestaltung).

2. Zusatzaufgaben: Ausstattung von Organisationseinheiten mit Sachmitteln sowie Erstellung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen, Ablaufplänen, Organisationshandbüchern etc. zur Dokumentation der Strukturen und Prozesse. Die Aufgaben können entweder intern auf spezialisierte Organisationsmanager bzw. auf organisierende Manager oder extern auf Unternehmungsberater übertragen werden (Organisation des Organisationsmanagements).