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Arbeitsplatzanalyse

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    Systematische Beschreibung eines Arbeitsplatzes und der für ihn typischen Arbeitsvorgänge zur Bestimmung der physischen und psychischen Anforderungen, die von ihm an den Menschen gestellt werden.

    Zweck:
    (1) Arbeitsplatzbewertung;
    (2) Verbesserung der Arbeitsbedingungen (Erleichterung des Arbeitsvollzugs);
    (3) Arbeitsbewertung im Zusammenhang mit der Lohngestaltung;
    (4) optimale Besetzung des Arbeitsplatzes und Mitarbeiterunterweisung.

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