Anreiz

I. Arbeits- und Organisationspsychologie:

1. Begriff: Situative Bedingung, die aufgrund einer gegebenen Bedürfnisstruktur bzw. einer inhaltlichen Motivation Aufforderungscharakter (Valenz) für die Person aufweist.

2. Anreize, die im Tätigkeitsvollzug selbst liegen, verbinden sich mit intrinsischer Motivation. Anreize, die schwerpunktmäßig im Arbeitsumfeld (Kollegen) oder in den Folgen des Tätigkeitsvollzugs liegen (monetäre Anreize), verbinden sich mit extrinsischer Motivation.

II. Wirtschafts-/Finanzpolitik:

Incentives, Disincentives.

III. Transaktionskostenökonomik:

Punktuelle Anreize, Sammelanreize.