SUCHE
1234
Suchformular schließen

Abschlussnormen

GEPRÜFTES WISSEN
 Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

Übersicht

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition im Online-Lexikon

    normative Bestimmungen im Tarifvertrag über den Abschluss von Arbeitsverträgen, z.B. Formvorschriften, Abschlussgebote als Wiedereinstellungsklauseln nach Arbeitskampf (§ 1 I TVG).

    Vgl. auch Tarifvertrag.

    Übersicht

    zuletzt besuchte Definitionen...

      Mit Ihrer Auswahl die Relevanz der Werbung verbessern und dadurch dieses kostenfreie Angebot refinanzieren: Weitere Informationen

      Mindmap "Abschlussnormen"

      Hilfe zu diesem Feature
      Mindmap Abschlussnormen Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/abschlussnormen-28991 node28991 Abschlussnormen node48267 Tarifvertrag node28991->node48267 node34531 Günstigkeitsprinzip node48267->node34531 node31379 Arbeitsentgelt node31379->node48267 node28071 Arbeitsrecht node28071->node48267 node30957 außerordentliche Kündigung node30957->node48267
      Mindmap Abschlussnormen Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/abschlussnormen-28991 node28991 Abschlussnormen node48267 Tarifvertrag node28991->node48267

      News SpringerProfessional.de

      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      Zur Zeit keine Literaturhinweise/ Weblinks der Autoren verfügbar.

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

      Bücher auf springer.com

      Sachgebiete

      Abschlussnormen

      is assigned to the following subject groups in the lexicon:

      Recht

      Privatrecht > Arbeitsrecht > Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht

      Informationen zu den Sachgebieten

      Arbeitsrecht

      Das moderne Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet entstand, als sich im Zuge der Industrialisierung die Situation der Arbeitnehmer zunehmend verschlechterte und sich deren Abhängigkeit vergrößerte. Alleine konnte der einzelne Arbeitnehmer seine Arbeitsrechte nicht mehr durchsetzen und so... mehr >

      Interne Verweise