Direkt zum Inhalt

ISCO

GEPRÜFTES WISSEN
Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition

    Abk. für International Standard Classification of Occupations, Internationale Standardklassifikation der Berufe; von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) als Hilfsmittel für die Bereitstellung international vergleichbarer berufs- und erwerbsstatistischer Daten entwickelt. Etwa alle zehn Jahre erfolgt eine Anpassung an neuere Entwicklungen. Die gegenwärtig gültige Ausgabe 2008 (ISCO-08) hat die bislang verwendete Version ISCO-88 abgelöst. Zur Gliederung der Berufshauptgruppen werden vier relativ grobe Qualifikationsebenen (Skill Levels) verwendet, deren inhaltliche Bestimmung in Anlehnung an das Stufensystem der von der UNESCO herausgegebenen International Standard Classification of Education (ISCED) erfolgt ist.

    Vgl. auch Klassifizierung der Berufe (KldB).

     

    zuletzt besuchte Definitionen...

      Mindmap ISCO Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/isco-40988 node40988 ISCO node37051 Klassifizierung der Berufe ... node40988->node37051 node29198 Bundesagentur für Arbeit node37051->node29198 node30561 Berufssystematik node30561->node40988 node30561->node37051 node31434 Beruf node30561->node31434 node50077 Volkszählung node30561->node50077 node29708 Arbeitsmarktstatistik node30561->node29708 node27355 Beschäftigungsstatistik node30561->node27355 node31434->node37051 node37200 International Standard Classification ... node37200->node40988 node38832 Internationale Standardklassifikation der ... node38832->node40988
      Mindmap ISCO Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/isco-40988 node40988 ISCO node37051 Klassifizierung der Berufe ... node40988->node37051 node30561 Berufssystematik node30561->node40988 node37200 International Standard Classification ... node37200->node40988 node38832 Internationale Standardklassifikation der ... node38832->node40988

      News SpringerProfessional.de

      • Persönlichkeit und Motivation müssen stimmen

        Beim Besetzen vakanter Stellen achten Vertriebsleiter oft stärker auf die fachliche Qualifikation der Bewerber als auf deren Persönlichkeit und Motivation. Michael Schwartz, Leiter des Instituts für integrale Lebens- und Arbeitspraxis in Esslingen, erläutert, warum diese beiden Faktoren im Vertrieb so wichtig sind.

      • Neue Recruitingstrategien gegen den Fachkräftemangel

        Für den deutschen Mittelstand wird der Fachkräftemangel zum Geschäftsrisiko, zeigen Studien. Und die Situation soll sich noch verschärfen. Höchsten Zeit also, bei der Personalbeschaffung neue Weg zu gehen, so Gastautor Steffen Michel. 

      • Weniger IPO-Prospekt, dafür mehr Anlegerschutz

        Wer sich bislang per Börsengang Geld am Kapitalmarkt besorgen wollte, musste einen aufwendigen Prospekt erstellen. Eine Neuregelung sorgt jetzt bei kleineren IPOs (Initial Public Offering) für Abhilfe. Wie die Voraussetzungen aussehen, erklärt Rechtsanwalt Jörg Baumgartner in seinem Gastbeitrag.

      • Whatsapp startet Business-Offensive

        Im Servicefall können Verbraucher einige Unternehmen bereits über den Messenger-Dienst Whatsapp kontaktieren. Doch was passiert, wenn der Kundenservice Nachrichten initiativ versendet? Ein neues Business-Tool soll genau das ermöglichen.

      • Kundennutzenmodelle im B2B-Vertrieb von E-Marktplätzen

        Elektronische B2C-Marktplätze müssen ihre über Jahre errungene dominante Marktstellung in Gewinne umzumünzen, ohne ihre Marktstellung zu gefährden. Dazu gehört, Preise für langjährige Händler drastisch zu erhöhen. Kundennutzenmodelle spielen dabei eine wichtige Rolle.

      • "Belastete Geschäftsmodelle sind meistens nicht genug innoviert"

        Der ehemalige Roland-Berger-Krisenberater Thomas Knecht hat an der Spitze von Hellmann den Turnaround des weltweiten Logistikers geschafft. Branche und Wirtschaft fordert er zu mehr Wachsamkeit auf. Im Interview spricht er über Anpassungsfähigkeit und Insolvenzschutz.

      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      Katrin Schmidt
      Bundesagentur für Arbeit,
      Zentrale
      Referentin Arbeitsmarktberichterstattung

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

      Springer Professional - Die Flatrate für Fachzeitschriften und Bücher
      In this paper we describe D2ISCO: a framework to design and implement deliberative and collaborative Case Based Reasoning (CBR) systems. Using D2ISCO we design and implement distributed CBR systems where each node collaborates, arguments and countera
      Sulphur exhibits a “spillover” effect when it comes in contact with porous carbon. Chemists from the Friedrich Schiller University Jena have discovered this unexpected effect with metal-sulphur batteries.
      Piezoelectric ceramics xLiNbO3–yBiScO3–(1−x−y)PbTiO3 (LN–BS–PT, 0.00 ≤ x ≤ 0.10, 0.30 ≤ y ≤ 0.36) were synthesized and their phase diagram and morphotropic phase boundary between rhombohedral and tetragonal phases have been confirmed. The optimal …

      Sachgebiete