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Entlohnungsmethode

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    Teil der betrieblichen Lohngestaltung. Art und Weise, in der die Entlohnungsgrundsätze verfahrensmäßig durchgeführt werden, z.B. Punktbewertungssysteme, Leistungsgruppensystem, Einführung und Änderung von Refa-Grundsätzen oder des Bedaux-Systems. Entlohnungsmethode unterliegt der erzwingbaren Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 I Nr. 10 BetrVG.

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      Mindmap Entlohnungsmethode Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/entlohnungsmethode-32527 node32527 Entlohnungsmethode node29400 betriebliche Lohngestaltung node32527->node29400 node32202 Entlohnungsgrundsätze node32527->node32202 node31379 Arbeitsentgelt node29400->node31379 node48267 Tarifvertrag node29400->node48267 node39099 Leistungslohn node29400->node39099 node42278 Provision node42278->node29400 node32202->node31379 node32202->node42278 node45924 Prämienlohn node32202->node45924 node31417 Akkordlohn node32202->node31417
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      Sachgebiete

      Entlohnungsmethode

      ist im Lexikon folgenden Sachgebieten zugeordnet:

      Recht

      Privatrecht > Arbeitsrecht > Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz

      Informationen zu den Sachgebieten

      Arbeitsrecht

      Das moderne Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet entstand, als sich im Zuge der Industrialisierung die Situation der Arbeitnehmer zunehmend verschlechterte und sich deren Abhängigkeit vergrößerte. Alleine konnte der einzelne Arbeitnehmer seine Arbeitsrechte nicht mehr durchsetzen und so... mehr >

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