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Entlohnungsmethode

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    Teil der betrieblichen Lohngestaltung. Art und Weise, in der die Entlohnungsgrundsätze verfahrensmäßig durchgeführt werden, z.B. Punktbewertungssysteme, Leistungsgruppensystem, Einführung und Änderung von Refa-Grundsätzen oder des Bedaux-Systems. Entlohnungsmethode unterliegt der erzwingbaren Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 I Nr. 10 BetrVG.

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      Mindmap Entlohnungsmethode Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/entlohnungsmethode-32527 node32527 Entlohnungsmethode node29400 betriebliche Lohngestaltung node32527->node29400 node32202 Entlohnungsgrundsätze node29400->node32202 node31379 Arbeitsentgelt node29400->node31379 node42112 soziale Angelegenheiten node29400->node42112 node32202->node32527 node32202->node31379 node47301 Zeitlohn node32202->node47301 node31417 Akkordlohn node32202->node31417
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        Wer seinen Markt als Eigentum betrachtet und Neueinsteiger juristisch bekämpfen will, kann nur verlieren, meint Springer-Autor und Zukunftsmanager Heino Hilbig. Denn die Klage eines Taxifahrers gegen Moia wird neue Verkehrskonzepte nicht verhindern. 

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      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      RA Dr. Joachim Wichert
      aclanz – Partnerschaft von Rechtsanwälten
      Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

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      Vereinbarung in Tarifverträgen, dass Tariflohnerhöhungen dadurch effektiv werden, dass bisherige übertarifliche Leistungen unberührt bleiben. Nach der Effektivklausel wird der vom Arbeitnehmer effektiv bezogene Lohn um den Betrag, ggf. auch um den …

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