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Entlohnungsgrundsätze

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition im Online-Lexikon

    Teil der betrieblichen Lohngestaltung: System, nach dem das Entgelt (Arbeitsentgelt) für den Betrieb, für bestimmte Betriebsabteilungen oder für Gruppen von Arbeitnehmern ermittelt werden soll, z.B. Zeitlohn, Akkordlohn, Prämienlohn oder ein anderes System der Arbeitsbewertung, Entgeltzahlung nach einem Provisionssystem (Provision) etc. Entlohnungsgrundsätze unterliegen der erzwingbaren Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 I Nr. 10 BetrVG.

    Vgl. auch Entlohnungsmethode.

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      Mindmap Entlohnungsgrundsätze Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/entlohnungsgrundsaetze-32202 node32202 Entlohnungsgrundsätze node31379 Arbeitsentgelt node32202->node31379 node45924 Prämienlohn node32202->node45924 node42278 Provision node32202->node42278 node29400 betriebliche Lohngestaltung node32202->node29400 node31417 Akkordlohn node32202->node31417 node31379->node42278 node29883 Arbeitnehmer node31379->node29883 node33833 Einkünfte node31379->node33833 node29864 Arbeitgeber node31379->node29864 node42854 PPS-System node45924->node42854 node39099 Leistungslohn node45924->node39099 node45924->node31417 node44104 Prämie node45924->node44104 node42278->node29400 node36101 Handelsvertreter node42278->node36101 node29400->node31379 node48267 Tarifvertrag node29400->node48267 node29400->node39099 node40620 Mitbestimmungsrecht node53556 Crowdfunding node53556->node42278 node122191 Medienkompetenz node122191->node42278 node31417->node31379 node31417->node40620 node31417->node39099 node28316 Bruttoarbeitsentgelt node28316->node31379
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      Sachgebiete

      Entlohnungsgrundsätze

      is assigned to the following subject groups in the lexicon:

      Recht

      Privatrecht > Arbeitsrecht > Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz

      Informationen zu den Sachgebieten

      Arbeitsrecht

      Das moderne Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet entstand, als sich im Zuge der Industrialisierung die Situation der Arbeitnehmer zunehmend verschlechterte und sich deren Abhängigkeit vergrößerte. Alleine konnte der einzelne Arbeitnehmer seine Arbeitsrechte nicht mehr durchsetzen und so... mehr >

      Interne Verweise