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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    mit schwerbehinderten Menschen zu besetzender Arbeitsplatz. Auf einem bestimmten Prozentsatz der Arbeitsplätze, regelmäßig fünf Prozent bei mind. 20 Arbeitsplätzen, haben die Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen (§ 71 SGB IX). Bei Berechnung der Zahl der Pflichtplätze für schwerbehinderte Menschen sich ergebende Bruchteile von 0,5 und mehr werden aufgerundet, bei Arbeitgebern mit bis zu 59 Arbeitsplätzen abgerundet. Ausbildungsplätze werden bei der Berechnung der Mindestzahl der Arbeitsplätze und der Zahl der Pflichtplätze nicht mitgezählt (§ 74 SGB IX).

    Unterlassung der Einstellung schwerbehinderter Menschen: Ausgleichsabgabe.

    Vgl. auch Schwerbehindertenrecht.

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      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      RA Dr. Joachim Wichert
      aclanz – Partnerschaft von Rechtsanwälten
      Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

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