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Tariflohn

(weitergeleitet von Tätigkeitsmerkmale)

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    das nach Tarifvertrag zu zahlende Arbeitsentgelt.

    1. Zeitlohn: Lohn, bei dem die Vergütung nach Zeitabschnitten bemessen wird. Dieser wird vorwiegend in Tarifverträgen eingehend geregelt.

    2. Lohn- und Gehaltsgruppen: Soweit Lohn- und Gehaltsgruppen nach Art der ausgeübten Tätigkeit gebildet werden, werden in Tarifverträgen auch die Tätigkeitsmerkmale beschrieben, die für die Eingruppierung des Arbeitnehmers maßgeblich sind. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit.

    3. Ecklohn: In manchen Branchen ist es gebräuchlich, die Vergütung einer mittleren Tariflohngruppe als Ecklohn zu regeln, wobei die Vergütung der anderen Tarifgruppen sich dann in Prozentsätzen des Ecklohns errechnet.

    4. Leistungslohn: Vielfach stellt der Tarifvertrag auch die Möglichkeit einer Vergütung nach Leistung frei, ohne das System der Leistungsentlohnung im Einzelnen festzulegen. Z.B. kann sich der Tarifvertrag darauf beschränken, einen Akkordrichtsatz anzugeben, während die Zeitvorgaben für einen Arbeitsvorgang betrieblich (betriebliche Lohngestaltung, leistungsbezogene Entgelte) festzulegen sind.

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      Mindmap Tariflohn Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/tariflohn-47808 node47808 Tariflohn node37570 leistungsbezogene Entgelte node47808->node37570 node29400 betriebliche Lohngestaltung node47808->node29400 node31379 Arbeitsentgelt node47808->node31379 node48267 Tarifvertrag node47808->node48267 node45924 Prämienlohn node37570->node45924 node31417 Akkordlohn node37570->node31417 node39099 Leistungslohn node42278 Provision node42278->node37570 node42278->node29400 node29400->node39099 node29400->node31379 node29400->node48267 node37564 Lohn-Gap node37564->node47808 node41346 Lohn-Lag node35231 Effektivlohn node41346->node35231 node38023 Lohnpolitik node38023->node35231 node31379->node37570 node31379->node48267 node29883 Arbeitnehmer node31379->node29883 node35231->node47808 node35231->node37564 node32311 Gratifikation node32311->node48267 node28071 Arbeitsrecht node28071->node48267 node34531 Günstigkeitsprinzip node28316 Bruttoarbeitsentgelt node28316->node31379 node51972 Personalwirtschaft node51972->node31379 node48267->node34531
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