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Arbeitsversäumnis

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    1. Begriff: Schuldhaftes Fernbleiben des Arbeitnehmers von der Arbeit, d.h. die Unmöglichkeit der Arbeitsleistung hat der Arbeitnehmer zu vertreten. Nach § 326 I BGB entfällt der Lohnanspruch.

    Vgl. auch Vertragsbruch.

    2. Arbeitsversäumnis als Kündigungsgrund: Verhaltensbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, außerordentliche Kündigung.

    Anders: Arbeitsverhinderung.

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      Mindmap Arbeitsversäumnis Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/arbeitsversaeumnis-28969 node28969 Arbeitsversäumnis node48561 verhaltensbedingte Kündigung node28969->node48561 node50929 Vertragsbruch node28969->node50929 node44297 personenbedingte Kündigung node28969->node44297 node30957 außerordentliche Kündigung node28969->node30957 node28454 Abmahnung node48561->node28454 node45785 ordentliche Kündigung node48561->node45785 node43344 Schlechtleistung node43344->node50929 node32110 Haftung node50929->node32110 node50929->node44297 node42279 Pflichtverletzung node50929->node42279 node39297 Krankheit node39297->node44297 node44297->node45785 node40424 Kündigungsschutz node40424->node48561 node40424->node44297 node48493 Treuepflicht des Arbeitnehmers node48493->node48561 node39302 Kündigungsfristen node29883 Arbeitnehmer node29883->node28969 node29883->node50929 node39823 kaufmännische Angestellte node29883->node39823 node31594 Angestellter node29883->node31594 node29075 Anfechtung node29075->node30957 node48267 Tarifvertrag node30957->node39302 node30957->node48267 node30957->node45785 node31617 Aufsichtsrat node31617->node29883 node31379 Arbeitsentgelt node31379->node29883
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      Sachgebiete

      Arbeitsversäumnis

      ist im Lexikon folgenden Sachgebieten zugeordnet:

      Recht

      Privatrecht > Arbeitsrecht > Allgemeines, Individualarbeitsrecht

      Informationen zu den Sachgebieten

      Arbeitsrecht

      Das moderne Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet entstand, als sich im Zuge der Industrialisierung die Situation der Arbeitnehmer zunehmend verschlechterte und sich deren Abhängigkeit vergrößerte. Alleine konnte der einzelne Arbeitnehmer seine Arbeitsrechte nicht mehr durchsetzen und so... mehr >

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