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Arbeitsversäumnis

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    1. Begriff: Schuldhaftes Fernbleiben des Arbeitnehmers von der Arbeit, d.h. die Unmöglichkeit der Arbeitsleistung hat der Arbeitnehmer zu vertreten. Nach § 326 I BGB entfällt der Lohnanspruch.

    Vgl. auch Vertragsbruch.

    2. Arbeitsversäumnis als Kündigungsgrund: Verhaltensbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, außerordentliche Kündigung.

    Anders: Arbeitsverhinderung.

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      Sachgebiete

      Arbeitsversäumnis

      ist im Lexikon folgenden Sachgebieten zugeordnet:

      Recht

      Privatrecht > Arbeitsrecht > Allgemeines, Individualarbeitsrecht

      Informationen zu den Sachgebieten

      Arbeitsrecht

      Das moderne Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet entstand, als sich im Zuge der Industrialisierung die Situation der Arbeitnehmer zunehmend verschlechterte und sich deren Abhängigkeit vergrößerte. Alleine konnte der einzelne Arbeitnehmer seine Arbeitsrechte nicht mehr durchsetzen und so... mehr >

      Interne Verweise