Prof. Dr. Johann Engelhard
Lehrstuhl für BWL, insb.
Internationales Management
- Vorsitzender des Vorstandes des WiSo-Fakultätentages (seit 11/08),
- Book Review Editor der MIR,
- Mitherausgeber der Schriftenreihe MIR-Edition,
- Vertrauensdozent der Studienstiftung des Deutschen Volkes,
- Botschafter für Bamberg.
Profil
Jahrgang 1950, Studium an der Universität Augsburg, Abschluss 1975 als „Diplom-Ökonom“. 1983 Promotion zum „Dr. oec.“ an der Universität Hohenheim Stuttgart, anschließend wissenschaftliche Tätigkeit am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen; Habilitation 1990. Seit 1990 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Internationales Management an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Von 10/2000 bis 09/2004 Mitglied des Rektorkollegiums der Otto-Friedrich-Universität (Prorektor für Lehre und Studierende bzw. Ständiger Vertreter des Rektors).
- Management- und funktionsbereichsspezifische Probleme grenzüberschreitend tätiger Unternehmen,
- Unternehmensstrategische Konsequenzen des europäischen Integrationsprozesses (Europäische Wirtschafts- und Währungsunion, EU-Osterweiterung),
- Wirtschafts- und Unternehmensethik, insbesondere Corporate Social Responsibility im interkulturellen Kontext,
- Europäische Corporate Governance Systeme im Länder-/Regionenvergleich.
GEPRÜFTES WISSEN
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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon
Veröffentlichungen / aktuelle Projekte
- Globalität und Normativität - Zur systematischen Bedeutung normativer Fragen für die Disziplin "Internationales Management" in: Oesterle, M.-J./Schmid, S. (Hrsg): Internationales Management als Wissenschaft, Stuttgart 2008, S. 762-801 (mit G. Trautnitz).
- Unternehmensinternationalisierung und Marktwert des Eigenkapitals: Werteffekte von Auslandsmarktengagements im Spannungsfeld von wissenschaftlicher Forschung und Managerrhetorik, in: Moser, R. (Hrsg.), Ausländische Direktinvestitionen – Neue Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente und führungsrelevante Folgen, Wiesbaden 2008, S. 79-109 (mit S. Eckert).
- Tragen Unternehmen Verantwortung? Überlegungen zur Fundierung des Konzeptes korporativer Verantwortung, in: Oesterle, M.-J./Wolf, J. (Hrsg.), Internationalisierung und Institution – Festschrift zur Emeritierung von Klaus Macharzina, Wiesbaden 2005, S. 517-541 (mit G. Trautnitz).
- Internationalisierungsprozesse von wissensintensiven Dienstleistungsunterneh-men, in: Bruhn, M./Stauss, B. (Hrsg.), Internationalisierung von Dienstleistungen – Forum Dienstleistungsmanagement, Wiesbaden 2005, S. 433-458 (mit T. Specker).
- Organisational Learning within the Subsidiaries of Multinational Companies in Russia, in: Journal of World Business, 38.Jg., 2003, S. 262-277 (mit J. Nägele).
- Globale Unternehmungen, in: Leggewie, C./Münch, R. (Hrsg.), Politik im 21. Jahrhundert; Frankfurt am Main 2001, S. 27-48 (mit S. Hein).
- Virtualisierung der internationalen Unternehmenstätigkeit – Zum Einfluß der In¬formations- und Kommunikationstechnologie auf das Arrangement Internationaler Unternehmen, in: Engelhard, J./Oechsler, W. A. (Hrsg.), Internationales Manage¬ment – Auswirkungen globaler Veränderungen auf Wettbewerb, Unternehmens¬strategie und Märkte, Festschrift für Prof. Dr. Klaus Macharzina, Wiesbaden 1999 S. 317-342.
- Interkulturelles Management - Theoretische Fundierung und funktionsbereichs¬spezifische Konzepte (Hrsg.), Wiesbaden 1997 (294 S.).
- Internationales Management – Auswirkungen globaler Veränderungen auf Wett¬bewerb, Unternehmensstrategie und Märkte. Festschrift für Prof. Dr. Klaus Macharzina, hrsg. mit W. A. Oechsler, Wiesbaden 1999 (489 S.).
- Theorie der Unternehmung im Spannungsfeld von Kapitalmarkt- und Gesellschaftsrecht,
- Gesellschaftliche Verantwortung internationaler Unternehmen,
- Integrative Theorie der Internationalisierung von Unternehmen,
- Betriebswirtschafteliche Auswirkungen der Europäisierung des Unternehmensrechts.