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soziale Betriebsgestaltung

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    Schlagwort für die Berücksichtigung gerechtfertigter Forderungen der Arbeitnehmer an den Betrieb, Würdigung der Persönlichkeit und Schaffung eines guten Betriebsklimas.

    1. Zweck: Soziale Betriebsgestaltung dient:
    (1) Dem Arbeitnehmer;
    (2) dem Betrieb durch Steigerung des Leistungswillens der Belegschaft.

    2. Mittel der sozialen Betriebsgestaltung: Gerechte Entlohnung, (betriebliche Lohngestaltung), Gewinnbeteiligung, Mitwirkung, Mitbestimmung, Miteigentum.

    Vgl. auch Betriebssoziologie.

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      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      Joachim Wichert
      RA Dr. Joachim Wichert
      aclanz – Partnerschaft von Rechtsanwälten
      Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
      Zur Zeit keine Literaturhinweise/ Weblinks der Autoren verfügbar.

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

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      Sachgebiete

      soziale Betriebsgestaltung

      ist im Lexikon folgenden Sachgebieten zugeordnet:

      Recht

      Privatrecht > Arbeitsrecht > Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz

      Informationen zu den Sachgebieten

      Arbeitsrecht

      Das moderne Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet entstand, als sich im Zuge der Industrialisierung die Situation der Arbeitnehmer zunehmend verschlechterte und sich deren Abhängigkeit vergrößerte. Alleine konnte der einzelne Arbeitnehmer seine Arbeitsrechte nicht mehr durchsetzen und so... mehr >

      Interne Verweise