Direkt zum Inhalt

Personalkontrolle

GEPRÜFTES WISSEN
Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition

    Teilgebiet der Personalverwaltung. Die Personalkontrolle dient meist der Identitätsfeststellung einer Person durch berechtigte Personen oder mittels technischer/digitaler Lösungen, wie etwa Vereinzelungsanlagen, Fingerabdruck- und Irisscanner. Als personalwirtschaftliche Maßnahme umfasst sie:
    (1) die Überwachung der Einhaltung vereinbarter Arbeitszeiten: (a) das Führen eines Ein- und Ausgangsbuches; (b) Stempeluhr, Kontrolluhr (c) die Abgabe nummerierter Kontrollkarten beim Pförtner; (d) RFID-basierte Systeme, u.a. mittels Zutrittskarten; (e) mobile Endgeräte mit spezifischen APP-Lösungen.
    (2) Kontrolle von Behältnissen, z.B. Taschen, Rucksäcke, Pakete, Koffer etc., beim Betreten oder Verlassen des Betriebsgeländes (Leibesvisitation, Werkschutz).

    zuletzt besuchte Definitionen...

      Mindmap Personalkontrolle Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/personalkontrolle-44658 node44658 Personalkontrolle node45689 Personalverwaltung node44658->node45689 node41612 Leibesvisitation node44658->node41612 node48412 Werkschutz node44658->node48412 node44169 Personalakte node45689->node44169 node44840 Personalabteilung node45689->node44840 node54195 Digitalisierung node45689->node54195 node49794 Torkontrolle node41612->node49794 node33146 Durchsuchung node41612->node33146 node41612->node48412 node36500 Hausrecht node48412->node36500 node38811 körperliche Durchsuchung node38811->node41612 node38811->node48412
      Mindmap Personalkontrolle Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/personalkontrolle-44658 node44658 Personalkontrolle node45689 Personalverwaltung node44658->node45689 node41612 Leibesvisitation node44658->node41612 node48412 Werkschutz node44658->node48412

      News SpringerProfessional.de

      • Persönlichkeit und Motivation müssen stimmen

        Beim Besetzen vakanter Stellen achten Vertriebsleiter oft stärker auf die fachliche Qualifikation der Bewerber als auf deren Persönlichkeit und Motivation. Michael Schwartz, Leiter des Instituts für integrale Lebens- und Arbeitspraxis in Esslingen, erläutert, warum diese beiden Faktoren im Vertrieb so wichtig sind.

      • Neue Recruitingstrategien gegen den Fachkräftemangel

        Für den deutschen Mittelstand wird der Fachkräftemangel zum Geschäftsrisiko, zeigen Studien. Und die Situation soll sich noch verschärfen. Höchsten Zeit also, bei der Personalbeschaffung neue Weg zu gehen, so Gastautor Steffen Michel. 

      • Weniger IPO-Prospekt, dafür mehr Anlegerschutz

        Wer sich bislang per Börsengang Geld am Kapitalmarkt besorgen wollte, musste einen aufwendigen Prospekt erstellen. Eine Neuregelung sorgt jetzt bei kleineren IPOs (Initial Public Offering) für Abhilfe. Wie die Voraussetzungen aussehen, erklärt Rechtsanwalt Jörg Baumgartner in seinem Gastbeitrag.

      • Whatsapp startet Business-Offensive

        Im Servicefall können Verbraucher einige Unternehmen bereits über den Messenger-Dienst Whatsapp kontaktieren. Doch was passiert, wenn der Kundenservice Nachrichten initiativ versendet? Ein neues Business-Tool soll genau das ermöglichen.

      • Kundennutzenmodelle im B2B-Vertrieb von E-Marktplätzen

        Elektronische B2C-Marktplätze müssen ihre über Jahre errungene dominante Marktstellung in Gewinne umzumünzen, ohne ihre Marktstellung zu gefährden. Dazu gehört, Preise für langjährige Händler drastisch zu erhöhen. Kundennutzenmodelle spielen dabei eine wichtige Rolle.

      • "Belastete Geschäftsmodelle sind meistens nicht genug innoviert"

        Der ehemalige Roland-Berger-Krisenberater Thomas Knecht hat an der Spitze von Hellmann den Turnaround des weltweiten Logistikers geschafft. Branche und Wirtschaft fordert er zu mehr Wachsamkeit auf. Im Interview spricht er über Anpassungsfähigkeit und Insolvenzschutz.

      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      Prof. Dr. Thomas Bartscher
      Technische Hochschule Deggendorf
      Professor für die Lehrgebiete Human Resources Management, Innovations- und Transformationsmanagement
      Regina Nissen
      IPP-Institut GmbH
      Geschäftsführung

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

      Springer Professional - Die Flatrate für Fachzeitschriften und Bücher
      Die Umgestaltung und Optimierung von Abläufen, Prozessen bzw. Geschäftsprozessen hat im Rahmen der Diskussion neuer betriebswirtschaftlicher bzw. Managementkonzepte wie Business Reengineering, Lean Management, Kaizen u.a. sowie durch den in den …
      Einstellung, Entlassung, Arbeitsplatzbewertung, Durchführung der Arbeitsschutzgesetze, Personalkontrolle, soziale Betreuung, Führen von Personalakten, Ausbildung und Fortbildung, Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Gesamtheit dieser Maßnahmen nennt …

      Sachgebiete