Direkt zum Inhalt

Kompetenzabgrenzung

GEPRÜFTES WISSEN
Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition

    organisatorische Formulierung von Kompetenz durch Segmentierung und Delegation.

    Vgl. auch Konfiguration, Stellenbeschreibung.

    zuletzt besuchte Definitionen...

      Mindmap Kompetenzabgrenzung Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/kompetenzabgrenzung-39412 node39412 Kompetenzabgrenzung node44447 Stellenbeschreibung node39412->node44447 node43095 Organisationsstruktur node39412->node43095 node40274 Konfiguration node39412->node40274 node40433 Kompetenz node39412->node40433 node29094 Delegation node39412->node29094 node44191 Segmentierung node39412->node44191 node47179 Weisung node47179->node29094 node30139 Aufgabe node42791 Stelle node44447->node30139 node44447->node42791 node44447->node40433 node43466 Stellvertretung node44447->node43466 node45585 Software node49180 verteilte Datenbank node30206 Computer node40274->node45585 node40274->node49180 node40274->node43095 node40274->node30206 node43652 Strukturierung node43652->node29094 node35481 Führungsgrundsätze node35481->node29094 node33268 Hoheitsakt node40433->node33268 node29094->node40433 node28649 Arbeitsteilung node40268 Marktsegmentierung node45943 Spezialisierung node44191->node40433 node44191->node28649 node44191->node40268 node44191->node45943 node42842 Rahmenkompetenz node42842->node40433 node41282 Kundenmanagementorganisation node41282->node40433 node44221 Projektorganisation node44221->node40433
      Mindmap Kompetenzabgrenzung Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/kompetenzabgrenzung-39412 node39412 Kompetenzabgrenzung node40433 Kompetenz node39412->node40433 node44191 Segmentierung node39412->node44191 node29094 Delegation node39412->node29094 node40274 Konfiguration node39412->node40274 node44447 Stellenbeschreibung node39412->node44447

      News SpringerProfessional.de

      • Digitalisierung in Deutschland stagniert

        Nur langsam geht es für die deutsche Wirtschaft bei der Digitalisierung voran, zeigt der Monitoring Report Digital. Die Kernergebnisse: die Wirtschaft stagniert, digitale Vorreiter fehlen und alle warten auf den Breitbandausbau.

      • Forschungsagenda 2030 für die produzierende Industrie

        Die strategische Forschungsagenda der Initiative "manufuture-DE" hat aktuelle und zukünftig relevante Forschungsbedarfe deutscher Industrieunternehmen aus dem Bereich der Produktionstechnik bis zum Jahr 2030 formuliert und priorisiert.

      • "Unternehmen tragen Verantwortung für Konsumenten"

        Wer in der digitalen Welt nicht untergehen will, muss sich einige Kompetenzen aneigen. Sonst frisst die Digitalisierung ihre User, warnen Anabel Ternès und Hans-Peter Hagemes im Gespräch mit Springer Professional. Insbesondere Unternehmen sollten sich ihrer Verantwortung bewusst sein.

      • Digitalisierung schafft Chancen für weibliche Führungskräfte

        Mittlerweile erfüllen zwar die Aufsichtsräte der Dax-30-Unternehmen im Durchschnitt die gesetzliche Frauenquote. Aber gerade in Führungspositionen im operativen Geschäft sind Frauen, auch in der Finanzbranche, immer noch rar gesät. Und das sieht nur in einem Fachbereich besser aus.

      • Verantwortungsvolle Chefs haben mehr Stress

        Ein Chef, der sich seiner Verantwortung im Job bewusst ist, führt ein stressbelastetes Dasein. Zumindest, wenn er sich in einer gehobenen Machtposition befindet. Das haben Wissenschafter herausgefunden.

      • Dax-Vorstände verdienen noch mehr

        Wenn etwas die Gemüter erhitzt, dann sind es immer wieder die exorbitanten Bezüge von Vorständen und Aufsichtsräten von Unternehmen. Eine aktuelle Studie gibt der Diskussion neue Nahrung. Demnach bekommen die CEOs von der Post, Heidelberg Cement, Adidas und Daimler unglaubliche Summen. 

      • Enterprise Social Networks fördern Innovationen

        Der digitale Reifegrad deutschsprachiger Unternehmen verbessert sich zusehends. In allen Bereichen haben digitale Prozesse mittlerweile die analogen Formen der Zusammenarbeit überholt. Doch es gibt noch viel zu tun.

      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      Prof. Dr. Gerhard Schewe
      Universität Münster,
      Lehrstuhl für BWL,
      insbes. Organisation, Personal und Innovation
      Univ.-Professor

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

      Springer Professional - Die Flatrate für Fachzeitschriften und Bücher
      Dieses Kapitel befasst sich mit der Analyse des Primärrechts.
      Die folgenden soziologischen Überlegungen zum Angestelltenproblem nehmen bewusst und mit einer gewissen Einseitigkeit die „Arbeitgeberperspektive“ ein. Das bedeutet, dass darin die kaufmännischen Angestellten nicht, wie das im überwiegenden Teil …
      Dieses Kapitel geht zunächst auf die grundlegenden Merkmale (Abschn. 9.1) und Anlässe (Abschn. 9.2) der Beteiligungsfinanzierung ein. Anschließend wird die Gestaltung der Beteiligungsfinanzierung für verschiedene Unternehmensformen beschrieben. Es …

      Sachgebiete