SUCHE
1234
Suchformular schließen

Beruf

Definition: Was ist "Beruf"?

dauerhaft angelegte, i.d.R. eine Ausbildung voraussetzende Betätigung, die Arbeitskraft sowie Arbeitszeit überwiegend in Anspruch nimmt.

GEPRÜFTES WISSEN
 Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 25.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

Übersicht

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition im Online-Lexikon

    dauerhaft angelegte, i.d.R. eine Ausbildung voraussetzende Betätigung, die Arbeitskraft sowie Arbeitszeit überwiegend in Anspruch nimmt. Nach Art. 12 GG besteht das Recht, den Beruf frei wählen zu können, allerdings ohne Gewährleistung der Möglichkeit zum tatsächlichen Tätigwerden. Eine Sondergruppe bilden die freien Berufe (Arzt, Architekt, Rechtsanwalt usw.).

    Eine berufliche Tätigkeit kann in einem Angestelltenverhältnis oder als selbstständige Tätigkeit ausgeübt werden. Angestellt arbeiten kann man in Vollzeit oder in Teilzeit, es ist auch möglich, neben einem Hauptberuf zusätzliche Nebentätigkeiten auszuüben.

    Die statistische Einordnung erfolgt mithilfe der Klassifizierung der Berufe.

    Übersicht

    zuletzt besuchte Definitionen...

      Mit Ihrer Auswahl die Relevanz der Werbung verbessern und dadurch dieses kostenfreie Angebot refinanzieren: Weitere Informationen

      Mindmap "Beruf"

      Hilfe zu diesem Feature
      Mindmap Beruf Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/beruf-31434 node31434 Beruf node29095 Arbeitszeit node31434->node29095 node27382 Arbeitskraft node31434->node27382 node37051 Klassifizierung der Berufe ... node31434->node37051 node29198 Bundesagentur für Arbeit node39639 Klassifikationen node39639->node37051 node40988 ISCO node48786 Überschussbeteiligung node30694 Berufsunfähigkeitsversicherung node48786->node30694 node30390 Berufsunfähigkeit node30390->node30694 node41085 Karenzzeit node41085->node30694 node48087 Unternehmen node54262 Mensch node54248 Chatbot node45598 Produktionsfaktoren node54080 Wirtschaft node54080->node27382 node31465 Arbeit node29883 Arbeitnehmer node27382->node45598 node27382->node31465 node27382->node29883 node124904 ChatGPT node124904->node31434 node124904->node48087 node124904->node54262 node124904->node54248 node30694->node31434 node37051->node29198 node37051->node40988 node122425 Ressourcen node122425->node29095 node35179 Erwerbstätige node35179->node29095 node52003 Mitarbeitermotivation node52003->node29095
      Mindmap Beruf Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/beruf-31434 node31434 Beruf node29095 Arbeitszeit node31434->node29095 node27382 Arbeitskraft node31434->node27382 node37051 Klassifizierung der Berufe ... node31434->node37051 node124904 ChatGPT node124904->node31434 node30694 Berufsunfähigkeitsversicherung node30694->node31434

      News SpringerProfessional.de

      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      Weblinks

      Klassifikation der Berufe

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

      Bücher auf springer.com

      Sachgebiete

      Beruf

      is assigned to the following subject groups in the lexicon:

      BWL

      Allgemeine BWL > Personal > Grundlagen und Funktionen der Personalführung

      VWL

      Grundlagen der VWL > Amtliche Statistik

      Weiterführende Schwerpunktbeiträge

      Ergonomische Arbeitsbedingungen

      Begriff
 
 Das Kunstwort „Ergonomie“ ist griechischen Ursprungs und setzt sich zusammen aus den Begriffen „ergon“, gleichbedeutend mit dem Begriff Arbeit und „nomos“, was mit Gesetz oder Regel übersetzt werden kann. Daraus folgt, dass die Ergonomie die Lehre der... mehr >

      Personalentwicklung

      Die Förderung und Entwicklung von Leistungsträgern gewinnt für Unternehmen an Bedeutung. Der arbeitsmarktliche Wandel und die permanente Verkürzung der Halbwertzeit von Wissen fordert einen verstärkten Einsatz vom Arbeitgeber, die Kompetenzen seiner Mitarbeiter auszubauen. Auch der technische... mehr >

      Fluides Personalmanagement

      Fluides Denken und Handeln
 
 Die Intelligenzforschung unterscheidet zurückgehend auf das Intelligenzmodell von Cattell (1971) zwei miteinander verbundene Komponenten der Intelligenz: Die fluide und die kristalline Intelligenz. Vereinfacht formuliert, spiegelt letztere die Lernprozesse... mehr >

      Digitalisierung und Arbeit 4.0

      Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad
 
 Welche erwartbaren Auswirkungen auf die Aufgabenbereiche bzw. Tätigkeitsfelder in den Unternehmen zeichnen sich angesichts der digitalen Veränderungen in den Arbeitssystemen ab? Es lassen sich drei Technologieklassen unterscheiden, deren... mehr >

      Interne Verweise