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Arbeitsstudium

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Ausführliche Definition

    Oberbegriff für die Anwendung von Methoden (Beobachtung, Messung, Bewertung und Dokumentation) zur systematischen Untersuchung und Gestaltung von Arbeitssystemen (Arbeitsgestaltung), etwa mittels Arbeitsablauf- und Zeitstudien und Auswertung von Arbeitssystemdokumenten.

    Ziel: Verbesserung der Wirtschaftlichkeit (Arbeitsbewertung) unter Beachtung der Leistungsfähigkeit (Eignung, Eignungsuntersuchung, Fähigkeiten) und der Bedürfnisse der arbeitenden Menschen (Arbeits- und Organisationspsychologie, Motivation).

    Vgl. auch REFA-Lehre.

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      Mindmap

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      Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

      Thomas Bartscher
      Prof. Dr. Thomas Bartscher
      Technische Hochschule Deggendorf
      Professor für die Lehrgebiete Human Resources Management, Innovations- und Transformationsmanagement

      Weblinks

      Verweis auf Methoden für Arbeitsstudien

      Literaturhinweise SpringerProfessional.de

      Bücher auf springer.com

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      Interne Verweise