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Double-Loop-Lernen

Definition: Was ist "Double-Loop-Lernen"?

Lernprozess des organisationalen Lernens, der die Werte und Ziele - zusätzlich zum Single-Loop-Lernen - kritisch hinterfragt.

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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

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    Lernprozess des organisationalen Lernens, der die Werte und Ziele - zusätzlich zum Single-Loop-Lernen - kritisch hinterfragt. Falls diese nicht mehr geeignet sind, wird ein neuer Bezugsrahmen geschaffen. Das Double-Loop-Lernen setzt bei den Tiefenstrukturen an, dem „organisatorischen Unbewussten”, das sich aus Unternehmenskultur, kognitiven Strukturen und etablierten Individual- und Gruppeninteressen zusammensetzt.

    Vgl. auch Balanced Scorecard.

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      Mindmap "Double-Loop-Lernen"

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      Sachgebiete

      Double-Loop-Lernen

      is assigned to the following subject groups in the lexicon:

      BWL

      Allgemeine BWL > Rechnungswesen und Controlling > Internes Rechnungswesen
      Allgemeine BWL > Grundlagen der ABWL

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