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Sachgebiete unter Arbeitsmarkt
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Arbeitslosigkeit
Arbeitslosenversicherung
Erwerbstätige
Erwerbstätige sind alle Personen, die einer auf wirtschaftlichen Erwerb ausgerichteten Tätigkeit nachgehen. Sie werden in Deutschland zum einen im Rahmen der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung (VGR) aufgeführt, zum anderen zur regelmäßigen Arbeitsmarktberichterstattung (s. Arbeitsmarktstatistik)....
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VWL (Amtliche Statistik)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Mindestlohn
Ein Mindestlohn ist ein vom Staat oder von den Tarifparteien festgelegtes Arbeitsentgelt, das den Beschäftigten als Minimum für ihre Arbeitsleistung zusteht. Damit sollen Arbeitnehmer mit einer geringen Verhandlungs- und Vertretungsmacht vor Ausbeutung durch den Arbeitgeber geschützt werden....
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VWL (Arbeitsmarkt)
Fringe Benefits
Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen; 1. Begriff: Bei den Fringe Benefits handelt es sich um Bruttolöhne und -gehälter in Form von Sachleistungen. 2. Umfang: Sie umfassen alle Waren und Dienstleistungen, welche ein Unternehmen oder ein Betrieb seinen Arbeitnehmern zur Verfügung stellt. 3....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Atypische Beschäftigung
Die Expansion atypischer Beschäftigungsverhältnisse geht nicht nur in Deutschland einher mit einem Bedeutungsverlust von Normalarbeitsverhältnissen. Erheblichen Flexibilisierungsvorteilen der Unternehmen und zusätzlichen Erwerbschancen bestimmter Arbeitnehmer(-gruppen) stehen soziale bzw....
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VWL (Arbeitsmarkt)
Arbeitsmarktpolitik
Arbeitsmarktpolitik bezeichnet die Gesamtheit aller reaktiven und präventiven Maßnahmen seitens der öffentlichen Hand zur Beeinflussung des Geschehens auf Arbeits- und Ausbildungsmärkten. Dies mit dem Ziel, das Zusammenspiel von Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage zu unterstützen und den...
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VWL (Arbeitsmarkt)
Lohn-Preis-Spirale
1. Begriff: bezeichnet einen Aufschaukelungseffekt zwischen Lohnerhöhungen auf der einen und Preiserhöhungen auf der anderen Seite aufgrund dauernder Anpassungsreaktionen von Haushalten und Unternehmen an eine inflationäre Entwicklung (Inflation). Diese stabilitätswidrige Entwicklung...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Erwerbspersonen
1. Definition: Gemäß Labor-Force-Konzept der International Labour Organization (ILO) alle Personen, die ihren Wohnsitz im Bundesgebiet haben (Inländerkonzept) und eine unmittelbar oder mittelbar auf Erwerb gerichtete Tätigkeit ausüben oder suchen (Abhängige, Selbstständige, mithelfende...
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VWL (Amtliche Statistik)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Humankapitaltheorien
Verdienstunterschiede zwischen Personen erklären sich aus unterschiedlichen Begabungen und Fähigkeiten (Erstausstattung) sowie v.a. aus den unterschiedlichen Ausbildungsanstrengungen und weiteren Investitionen in das eigene Humankapital (Humankapitalinvestitionen)....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Bildungspolitik)
, BWL (BWL)
Kurzarbeitergeld
1. Begriff: Leistung der Arbeitslosenversicherung an Arbeitnehmer (§§ 95 ff. SGB III), die in beitragspflichtiger Beschäftigung stehen, deren Arbeitszeit aber infolge eines auf wirtschaftlichen Ursachen beruhenden, unvermeidbaren Arbeitsausfalles um mehr als zehn Prozent bei mind. einem Drittel...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, Recht (Unfallversicherung)
Diskriminierungstheorien
1. Das Präferenzmodell als prominentestes Beispiel der neoklassischen Diskriminierungstheorien geht davon aus, dass sich Lohndifferenziale zwischen Arbeitnehmergruppen u.a. aus der Vorliebe von Unternehmern für bzw. aus dem Vorurteil von Unternehmern gegen bestimmte Gruppen erklären lassen...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Beschäftigung
Volkswirtschaftslehretatsächlicher Einsatz des Produktionsfaktors Arbeit in einer bestimmten Periode (z.B. in einem Jahr); Gegenstand der Beschäftigungstheorie. Absolut gemessen durch die in einer Volkswirtschaft geleisteten Arbeitsstunden, die zur Erstellung des Bruttoinlandsproduktes (BIP)...
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BWL (Internes Rechnungswesen)
, BWL (Grundlagen der Industriebetriebslehre)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Mobilität
1. Räumliche Mobilität: Wanderung. Vgl. auch Arbeitskräftemobilität. 2. Soziale Mobilität: Veränderungen der Schichtzugehörigkeit von Personen oder Personengruppen in einem Lebensabschnitt (kurzfristig), im Lebensverlauf (mittelfristig) oder in der Abfolge der Generationen (Generation) (langfristig)....
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VWL (Bevölkerungswissenschaft)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Erwerbslose
1. Definition: Gemäß Labor-Force-Konzept der International Labour Organization (ILO) alle Personen ohne Arbeitsverhältnis, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen und sich um einen Arbeitsplatz bemühen. 2. Idee: Diese einheitliche Erhebung ermöglicht internationale Vergleiche, die...
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VWL (Amtliche Statistik)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Senioritätsprinzip
PersonalwirtschaftGrundsatz für den betrieblichen Aufstieg, wonach dieser nur dem jeweils Dienstältesten bzw. dem Ältesten an Lebensjahren zusteht. In Japan bis in die jüngste Vergangenheit durchgängig für alle Hierarchieebenen praktiziert. Im nordamerikanischen und zentraleuropäischen Raum...
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BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung )
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Langzeitarbeitslose
1. Definition: Personen, die ein Jahr und länger bei der Agentur für Arbeit als arbeitslos gemeldet sind (§ 18 I SGB III). 2. Konsequenz: Mit der Dauer der Arbeitslosigkeit sinkt die Wahrscheinlichkeit der Reintegration in den sog. ersten Arbeitsmarkt. Vgl. auch Arbeitsmarktpolitik....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Hartz-Gesetze
Gesetze zur Umsetzung des Berichts der Kommission „Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt” (Hartz-Kommission). Erstes Hartz-Gesetz (Hartz I): in Kraft getreten am 1.1.2003; Regelungen und Maßnahmen zur Erschließung von Beschäftigungsmöglichkeiten und Schaffung neuer Arbeitsplätze, v.a....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Leistungen zur Eingliederung in Arbeit nach SGB II
Die Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) ist ein primär steuerfinanziertes staatliches Fürsorgesystem, das Leistungen zur Beendigung oder Verringerung der Hilfebedürftigkeit, insbes. durch Eingliederung in Arbeit, und zur Sicherung des Lebensunterhalts erbringt (§ 1 III). Als...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Erwerbspersonenpotenzial
Das Erwerbspersonenpotenzial (Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter) ist ein Maß für das im Inland maximal zur Verfügung stehende Arbeitskräfteangebot (Inlandskonzept). Es setzt sich zusammen aus der festgestellten Zahl der Erwerbstätigen, der Zahl der registrierten Arbeitslosen und einer...
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VWL (Amtliche Statistik)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitsbeziehungen
Das Lehr- und Forschungsgebiet der Arbeitsbeziehungen beschäftigt sich mit den Austauschbeziehungen zwischen den Produktionsfaktoren Kapital und Arbeit. Es werden die gegensätzlichen Interessen, aber auch das von gegenseitiger Abhängigkeit geprägte Verhältnis zwischen Arbeitgebern und...
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VWL (Arbeitsmarkt)
Lohnnebenkosten
1. Begriff: Zu den Lohnnebenkosten gehören in Deutschland die gesetzlichen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung. 2. Beitragssätze: Die Beitragssätze des Arbeitgebers belaufen sich auf 9,35 Prozent für die Rentenversicherung, 7,3 Prozent für die Krankenversicherung, 1,5 Prozent für die...
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BWL (Internes Rechnungswesen)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Existenzminimum
I. Volkswirtschaft: nach dem Lebensstandard der einzelnen Länder und nach dem technischen und kulturellen Stand der wirtschaftlichen Entwicklung für den Lebensunterhalt als notwendig anerkannte Lohnhöhe. II. Einkommensteuerrecht: Nach der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts muss dem...
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BWL (BWL)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, Recht (Soziales Entschädigungsrecht, Jugendhilfe, Sozialhilfe, Grundsicherung)
Beschäftigungsfähigkeit
Employability; 1. Begriff: Das Konzept betont die Notwendigkeit ständiger Weiterqualifizierung und lebenslangen Lernens sowie die Eigenverantwortung des einzelnen Arbeitnehmers für seine gesamte Erwerbsbiografie bei sich ständig wandelnden Anforderungen. 2. Folge: Die in traditioneller Sicht...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Bildungspolitik)
, BWL (BWL)
Unterbeschäftigung
1. Begriff: durch konjunkturelle oder klassische Arbeitslosigkeit gekennzeichnetes Unterschreiten der Vollbeschäftigung, dem durch Beschäftigungspolitik entgegengewirkt werden soll. 2. Messung bzw. Berechnung: Um das tatsächliche Ausmaß der Unterbeschäftigung zu ermitteln, muss zur...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Schlüsselqualifikation
1. Begriff: Fähigkeit zur Adaption und zum Transfer von Fach- und Sozialkompetenzen (Schlüsselqualifikation i.e.S.). Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, welche die Eignung für alternative Positionen und Funktionen gegenwärtig sowie für die Bewältigung von sich laufend verändernden...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen sind Instrumente öffentlich geförderter Beschäftigung im Rahmen der Arbeitslosenversicherung, die v.a. in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit zur Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen auf beruflichen und regionalen Teilarbeitsmärkten beitragen sollen. Sie wurden mangels Wirkung zum 1.4.2012 aus dem SGB III gestrichen. ...
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Arbeitslosengeld II
Für erwerbsfähige Hilfebedürftige existiert seit dem 1.1.2005 diese Leistung der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Sie wurde eingeführt durch Zusammenlegung der Arbeitslosenhilfe mit der Sozialhilfe. Diese Leistung wird ab 1. Januar 2023 Bürgergeld genannt. ...
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BWL (BWL)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Sozialpolitik)
, Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht)
Wintergeld
Arbeitslosengeld
Als Teil der passiven Arbeitsmarktpolitik stellt es die wichtigste Geldleistung aus dem Bereich des im Sozialgesetzbuch III geregelten Arbeitsförderungsrechts dar, welches bes. durch die 2003 und 2004 in Kraft getretenen Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt stark verändert wurde. ...
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BWL (BWL)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Sozialpolitik)
, Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht)
Überkapazität
Ausstattung eines Unternehmens, eines Wirtschaftszweiges oder einer ganzen Volkswirtschaft mit Arbeits- und Betriebsmitteln (Produktionsmitteln), v.a. Anlagen, bzw. mit Produktionsfaktoren, v.a. Arbeit und Sachkapital, für deren Nutzung nicht genügend Einsatz- bzw. Beschäftigungsmöglichkeiten vorhanden sind....
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BWL (Grundlagen der Industriebetriebslehre)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Demografiemanagement
Begriff Der Begriff Demografiemanagement lehnt sich an den Begriff des demografischen Wandels an. Demografiemanagement meint den Umgang mit den Auswirkungen des demografischen Wandels und das aktive Gestalten dessen. Der demografische Wandel wird oftmals gleichgesetzt mit der Vorstellung...
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VWL (Arbeitsmarkt)
Beschäftigungsförderungsgesetz
1. Grundlage: Das Gesetz vom 26.4.1985 (BGBl. I 710) trat zunächst befristet in Kraft, wurde mehrfach verlängert, dabei geändert und schließlich durch das am 1.1.2001 in Kraft getretene Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge abgelöst. 2. Ziele: Kernbestimmung des auf...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitsvermittlung
Stellenvermittlung; 1. Begriff: Tätigkeit, die darauf gerichtet ist, Arbeitsuchende mit Arbeitgebern zur Begründung von Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen zusammenzuführen. 2. Regelung: Die Arbeitsvermittlung ist eine der Hauptaufgaben der Bundesagentur für Arbeit bzw. der Agenturen für...
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BWL (BWL)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, Recht (Unfallversicherung)
Profiling
Potenzialanalyse; 1. Begriff: Analyse der relevanten beruflichen und persönlichen Merkmale und Fähigkeiten des Arbeitslosen, um dessen Eignung festzustellen (umfassendes Bewerberprofil erstellen). 2. Entwicklung: Das Profiling wurde als Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik 1998 in das SGB...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Überbeschäftigung
1. Begriff: die Vollbeschäftigung bzw. einen normalen Beschäftigungsgrad übersteigende Beschäftigungssituation mit Tendenz zur Preissteigerung (Inflation). 2. Erklärung: Das vorhandene Erwerbspersonenpotenzial reicht bei einer normalen Auslastung nicht aus, um die vorhandene Arbeitsnachfrage bedienen zu können, sodass z.B. Überstunden geleistet werden. 3. Gegensatz: Unterbeschäftigung....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Beschäftigungsschwelle
1. Begriff und Herkunft: das durch die Veränderungsrate der Arbeitsproduktivität je Erwerbstätigen bestimmte Wirtschaftswachstum, bei der sich die Arbeitskräftenachfrage (Beschäftigung, Erwerbstätigkeit) insgesamt nicht verändert. Die Vorstellung über eine Beschäftigungsschwelle beruht auf...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Senioritätsentlohnung
Zu Beginn seiner Beschäftigung erhält ein Arbeitnehmer weniger, gegen Ende des Beschäftigungsverhältnisses hingegen mehr Lohn als es seiner tatsächlichen Arbeitsleistung entspricht. Damit stellt der Unternehmer sicher, dass der Arbeitnehmer sich so verhalten wird, dass er nicht wegen...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Agenda 2010
1. Begriff: Konzept zur Reform der Sozial- und Wirtschaftsordnung. 2. Folgen: In Bezug auf den Arbeitsmarkt führte der 2002 vorgelegte Bericht der Kommission „Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“ zu den Hartz-Gesetzen I - IV, die wesentliche Änderungen der institutionellen und...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Filtertheorie
Screeningtheorie. Die Filtertheorie ist eng verwandt mit der Job-Market-Signaling-Theorie. Sie geht – wie auch das Konzept der statistischen Diskriminierung (Diskriminierungstheorien) – von der Annahme aus, dass der Arbeitgeber a priori nur unvollständige Informationen über das...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Bildungspolitik)
, BWL (BWL)
Beschäftigungsintensität
1. Begriff: gibt an, um wie viel Prozent sich die Beschäftigung verändert, wenn die Gesamtwirtschaft (gemessen am Bruttoinlandsprodukt) um ein Prozent wächst. 2. Folge: Die Beschäftigungswirksamkeit des Wirtschaftswachstums ist umso höher, je größer der relative Abstand zwischen dem Wirtschaftswachstum und der Beschäftigungsschwelle ist....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Agentur für Arbeit
1. Begriff: örtliche Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. 2. Aufgaben: Die bis Ende 2003 bestehenden ca. 180 Arbeitsämter wurden im Rahmen der Hartz-Gesetze reformiert und zu Einrichtungen für „alle arbeitsmarktbezogenen Dienstleistungen“ umgestaltet. Die Agenturen für Arbeit...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Jobcenter
1. Begriff ursprünglich: gemäß dem Vierten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz-Gesetze) von den Agenturen für Arbeit (Agentur für Arbeit) zum 1.1.2005 eingerichtete, einheitliche (Erst-)Anlaufstellen und Weiterleitungsstellen für diejenigen, die einen Arbeits-oder...
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Arbeitszeitverkürzung
Die lange Zeit zu beobachtende Verkürzung der Wochen-, Jahres- (durch Urlaubsverlängerung), aber auch Lebensarbeitszeit (gleitender Ruhestand, Senkung des Renteneintrittsalters) aus sozial-, familien-, gesundheits- oder arbeitsmarktpolitischen Gründen (Arbeitsmarktpolitik) ist zum Stillstand...
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BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung )
, Recht (Allgemeines, Individualarbeitsrecht)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Midi-Job
1. Begriff: Zwischen dem Segment der Mini-Jobs und regulärer Teilzeitbeschäftigung führten die Hartz-Gesetze im Jahr 2003 eine neue „Gleitzone”, die sog. Midi-Jobs, ein (für monatliche Einkommen oberhalb von 450 bis maximal 850 Euro). Während Mini- wie Midi-Jobber bis zur...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Personal-Service-Agentur
1. Begriff: vermittlungsorientierte Form der Arbeitnehmerüberlassung, die im Rahmen der Hartz-Gesetze als neues Instrument zum Abbau von Arbeitslosigkeit eingeführt, Ende 2008 nach verschiedenen zwischenzeitlichen Änderungen bereits wieder abgeschafft wurde. Diese spezielle Form der...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Hartz-Kommission
1. Begriff: von der Bundesregierung eingesetzte Expertenkommission für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt unter der Leitung des ehemaligen Personalvorstands der Volkswagen AG, Peter Hartz. 2. Der im Sommer 2002 vorgelegte Bericht der Hartz-Kommission enthielt Vorschläge zum Abbau der...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Insolvenzgeld
Arbeitslosenhilfe
Leistung der Bundesagentur für Arbeit, die bis zum 31.12.2004 gewährt wurde (vgl. §§ 190 ff. SGB III a.F. und Arbeitslosenversicherung). Mit dem Vierten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt wurden die Arbeitslosenhilfe und die Sozialhilfe ab dem 1.1.2005 zum Arbeitslosengeld II zusammengefasst (Hartz-Gesetze). Vgl. auch Arbeitsmarktpolitik. ...
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BWL (BWL)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Sozialpolitik)
, Recht (Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht)
Arbeitsgelegenheiten
Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung; Arbeitsgelegenheiten nach § 16d SGB II zielen auf die Erhaltung oder Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Diese können vom Jobcenter in Arbeitsgelegenheiten zugewiesen werden, wenn die darin...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Job-AQTIV-Gesetz
Das Gesetz zur Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente vom 10.12.2001 (BGBl. I 3443) trat am 1.1.2002 in Kraft und hatte als Leitmotiv "Aktivieren, Qualifizieren, Trainieren, Investieren, Vermitteln" (AQTIV). Es stellte einen unmittelbaren Vorläufer der Hartz-Gesetze dar. Das...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Europäische Beschäftigungspolitik
Die Beschäftigungspolitik der Europäischen Union umfasst alle Maßnahmen, mit denen ein hohes Beschäftigungsniveau (Art. 2 AEUV) erreicht werden soll. Die Umsetzung der beschäftigungspolitischen Leitlinien in konkrete Gesetze ist jedoch weitgehend den einzelnen Mitgliedsstaaten überlassen. Es...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitsmarktrisiken
1. Begriff: Die Risiken am Arbeitsmarkt bestehen darin, arbeitslos zu werden und zu bleiben. 2. Zugangsrisiko: Dieses wird gemessen entweder als Relation von arbeitslosen Personen zu Erwerbspersonen (Erwerbstätige plus Arbeitslose) (Betroffenheitsquote) oder als Verhältnis der neu...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Mini-Job
1. Begriff: 2003 wurde im Rahmen der Hartz-Gesetze die geringfügige Beschäftigung zu Mini-Jobs ausgeweitet; dabei wurden die Entgeltgrenzen (von monatlich 325 auf 400 Euro) erhöht und die Arbeitszeitschwelle (von 15 Wochenstunden) abgeschafft. Am 1.1.2013 wurde die Geringfügigkeitsgrenze auf...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
flexible Altersgrenze
Personalwirtschaft Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitszeitmodelle. Beschäftigungspolitik Arbeitszeitpolitik, Arbeitszeitverkürzung. Rentenversicherung Möglichkeit für Versicherte, unter bestimmten Voraussetzungen (etwa langjährige Berufstätigkeit) die Lebensarbeitszeit zu verkürzen...
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BWL (BWL)
, BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung )
, BWL (Versicherungsmärkte, -produkte, -leistungen )
, VWL (Arbeitsmarkt)
, Recht (Rentenversicherung und Altersvorsorgung der selbstständigen Berufe)
Gründungszuschuss
Berufsberatung
Saison-Kurzarbeitergeld
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
Gesetz vom 21.12.2000 (BGBl. I 1966), das zur Umsetzung zweier EG-Richtlinien über Teilzeitarbeit(97/81/EG) und über befristete Arbeitsverträge (1999/70/EG) notwendig wurde und am 1.1.2001 in Kraft getreten ist. Sein Ziel ist es, Teilzeitarbeit zu fördern, die Voraussetzungen für die...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitsplatzwettbewerbsmodell
1. Begriff: nicht institutionalistische, neoklassische Variante innerhalb der Segmentationstheorien (Arbeitsmarkttheorien). Das Modell verbindet die Filtertheorie mit der Theorie interner Arbeitsmärkte. Es betont u.a. informelle Regeln der Kooperation und Selektion und konzipiert den...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Bildungspolitik)
, BWL (BWL)
Lohnstrukturtheorie
1. Begriff: Theorie, die individuelle und gruppenbezogene Verdienstunterschiede und deren Veränderungen durch die Existenz bestimmter Merkmale, wie z.B. Ausbildung, Qualifikation, Beruf, Sektor- bzw. Branchenzugehörigkeit, Region, Betriebsgröße, Geschlecht und Alter, erklärt. 2. Folge: Analyse...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Eingliederungszuschüsse
1. Begriff: Zuschuss an Arbeitgeber zum Ausgleich von Minderleistungen förderungsbedürftiger Arbeitnehmer als Ermessensleistung der aktiven Arbeitsförderung. 2. Rechtliche Grundlage: §§ 88–92 SGB III. Förderungsbedürftig sind Arbeitnehmer, die ohne die Leistung nicht oder nicht...
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BWL (BWL)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, Recht (Soziales Entschädigungsrecht, Jugendhilfe, Sozialhilfe, Grundsicherung)
, Recht (Unfallversicherung)
Arbeitslosigkeitsschwelle
1. Begriff und Herkunft: das durch die Veränderungsrate der Arbeitsproduktivität je Erwerbstätigen bestimmte Wirtschaftswachstum, bei dem sich die Arbeitslosigkeit bzw. Arbeitslosenquote nicht verändert. Die Vorstellung über eine Arbeitslosigkeitsschwelle beruht auf dem Gesetz von Okun, bei...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitsmarktbilanz
1. Arbeitskräftebilanz: Zusammentreffen bzw. Gegenüberstellung von Erwerbspersonenpotenzial (vorhandenes maximales Arbeitskräfteangebot) und Erwerbstätigen (realisierte bzw. gewünschte und zu erwartende Arbeitskräftenachfrage) (Erwerbstätige). In der Bilanzierung von Arbeitskräfteangebot und...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitsmarktsubventionen
1. Begriff: öffentliche Förderung von Beschäftigung und Qualifizierung. 2. Herkunft der Mittel: erfolgt direkt oder indirekt aus Beiträgen der Bundesagentur für Arbeit sowie aus Umlagen. 3. Ziele: Die finanziellen Mittel sollen wirtschaftsnah (mit der Wirtschaftsförderung in Region und/oder...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Potenzialerwerbsquote
1. Begriff der Arbeitsmarktforschung für das Verhältnis des Erwerbspersonenpotenzials (1) zur gesamten Bevölkerung (allg. Potenzialerwerbsquote) oder (2) zur Bevölkerung im Alter von 15 bis 64 Jahren (spezifische Potenzialerwerbsquote). 2. Abgrenzung zur Erwerbsquote: Im Unterschied zu der...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Übergangsarbeitsmärkte
1. Begriff: spezifische institutionelle Arrangements, die sämtliche unvermeidlichen Übergänge auf dem Arbeitsmarkt bzw. deren Risiken im Erwerbsverlauf absichern sollen, nicht nur die zwischen Beschäftigung und Nicht-Beschäftigung. Ziel ist die Schaffung flexibler, aber gesicherter...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Arbeitslosigkeitsdynamik
1. Begriff: Die Arbeitslosigkeitsdynamik zeigt sich in der Relation zwischen den Bewegungsgrößen (Zugänge in und Abgänge aus Arbeitslosigkeit) und der Bestandsgröße der Arbeitslosigkeit. Letztere wird gemessen als durchschnittliche Anzahl Arbeitsloser (Arbeitslose) in der betrachteten...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Gesetz zur Reform der Arbeitsverwaltung und Arbeitsvermittlung
Das 2002 in Kraft getretene Gesetz führt einen dreiköpfigen Vorstand als Leitungsorgan der Bundesagentur für Arbeit (früher: Bundesanstalt für Arbeit) ein. Es gibt neu einen Verwaltungsrat, in dem Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und Gebietskörperschaften zu gleichen Teilen vertreten...
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VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
Suchtheorie
Informationsökonomik, Arbeitsmarkttheorien....
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VWL (Informationsökonomik)
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)
freiwillige Arbeitslosigkeit
Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarkt....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Grundlagen der Makroökonomie )
, BWL (BWL)
dualer Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkttheorien....
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VWL (Arbeitsmarkt)
, VWL (Bildungspolitik)
, VWL (Grundlagen der Makroökonomie )
, BWL (BWL)
Zeitarbeit
Arbeitnehmerüberlassung....
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BWL (Grundlagen und Funktionen der Personalführung )
, VWL (Arbeitsmarkt)
, BWL (BWL)