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Arbeitsrecht
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Sachgebiete unter Arbeitsrecht
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
Arbeitsgerichtsbarkeit
alle Treffer
Ergebnisse: 401 - 600 von 741
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europäischer Betriebsrat
Informations- und Konsultationsgremium EU-weit operierender Unternehmen und Unternehmensgruppen, d.h. mit Betrieben oder Unternehmen in mehreren Mitgliedsstaaten....
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Recht
(
Materielles Gemeinschaftsrecht
),
Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Konzernbetriebsrat
kann (nicht: muss) für einen Konzern im Sinn von § 18 I AktG durch Beschlüsse der Gesamtbetriebsräte errichtet werden, zusammengesetzt aus je ein bis zwei Mitgliedern aller Gesamtbetriebsräte. Der Konzernbetriebsrat ist für Angelegenheiten zuständig, die den Gesamtkonzern oder mehrere Konzernunternehmen betreffen (§§ 54 ff. BetrVG). Vgl. auch Mitbestimmung im Konzern. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Rückzahlungsklausel
Klausel, die für den Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb einer bestimmten Frist (= Bindungsdauer) die Rückerstattung von Leistungen vorsehen....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Mutterschaftsurlaub
Mutterurlaub. Der durch Gesetz vom 25.6.1979 (BGBl. I 797) eingeführte erweiterte Mutterschutz ist durch die Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) vom 5.12.2006 (BGBl. I 2748) m.spät.Änd. ersetzt worden....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Werkspionage
1. Begriff: Insgeheim durchgeführte Tätigkeit, die darauf zielt, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse der Konkurrenz (Zahlen des industriellen Rechnungswesens, Daten der wirtschaftlichen und technischen Planung, Verfahrensweisen, Rezepte, und Entwicklungen etc.) aufzudecken oder Pläne eines...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Vollbezeichnung: Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer vom 8.1.1963 (BGBl. I 2) m.spät.Änd. Rechtsgrundlage des gesetzlichen (Mindest-) Urlaubs für Arbeitnehmer....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Verrechnungsklausel
Anrechnungsklausel; Klausel im Tarifvertrag, dass die neuen tariflichen Leistungen mit den bisher (freiwillig) vom Arbeitgeber bezahlten Leistungen verrechnet werden. Hat sich aber der Arbeitgeber bereits verpflichtet - etwa im Arbeitsvertrag -, bestimmte Leistungen zusätzlich zu dem jeweiligen...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Union Shop
in den USA verbreitete Vereinbarung zwischen Unternehmen und Gewerkschaften, nach der Arbeitnehmer innerhalb eines bestimmten Zeitraums nach ihrem Betriebseintritt der jeweils zuständigen Gewerkschaft beitreten müssen. In Deutschland wäre dies wegen des damit verbundenen Verstoßes gegen die negative Koalitionsfreiheit unzulässig. Vgl. auch Closed Shop....
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Spannenklausel
Art der Differenzierungsklausel. Sie sichert den tarifgebundenen Arbeitnehmern (Tarifgebundenheit) eine bestimmte Vergünstigung derart, dass es dem Arbeitgeber zwar nicht verboten ist, auch den nicht tarifgebundenen einen Vorteil der gleichen Art zu gewähren; er muss nur diese Vergünstigung den...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Tarifregister
beim Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit geführtes Verzeichnis, in dem Tarifverträge und Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen eingetragen werden (§ 6 TVG). Jedermann kann in das Tarifregister Einsicht nehmen. Es werden gleichfalls Tarifregister bei den Bundesländern...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Ruhezeit
ProduktionsplanungTeil der Auftragszeit (T), die zusammengesetzt ist aus: (1) arbeitsablaufbedingter Wartezeit, (2) störungsbedingten Unterbrechungen, (3) persönlich bedingten Erholungszeiten gemäß Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 5 und (4) persönlich bedingten Verteilzeiten.Arbeitsrecht/PersonalmanagementArbeitszeit; Erholungszeit...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Betriebsverfassungsgesetz 1952 (BetrVG)
Gesetz vom 11.10.1952 (BGBl. I 681) m.spät.Änd.; in Kraft gemäß § 129 BetrVG waren zuletzt nur noch die §§ 76–77a, 81, 85 und 87. Das BetrVG 1952 wurde durch das Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) (vom 18.5.2004, BGBl. I 974) aufgehoben....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Gesamtzusage
Begriff des Arbeitsrechts für Zusagen des Arbeitgebers, die er der Belegschaft oder bestimmten Belegschaftsgruppen macht, indem er Regelungen für Sozialleistungen wie Ruhegeld oder Gratifikationen bekannt gibt. Dadurch entsteht ein Bündel von Einzelzusagen, die grundsätzlich wie Einzelverträge...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Gruppenarbeitsverhältnisse
bes. Formen des Arbeitsverhältnisses. 1. Eigengruppe: Arbeitnehmer bieten als Gruppe ihre Arbeitsleistung an (z.B. Musikkapelle). Einzelkündigungen sind in diesem Fall im Zweifel ausgeschlossen; liefert ein Gruppenmitglied einen Kündigungsgrund, so kann die ganze Gruppe gekündigt werden. 2....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Wettbewerbsabrede
für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitnehmer getroffene, diesen in der freien Berufsausübung beschränkende Vereinbarung. Nach der Rechtsprechung des BAG gelten die §§ 74 ff. HGB analog für alle Arbeitnehmer. Vgl. auch Wettbewerbsverbot....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Gehaltsklassen
definierte Verdienstspannen von Arbeitnehmern. Die Mitarbeiter werden in Bezug auf das Arbeitsentgelt entsprechend der betrieblichen Vergütungspolitik bzw. entsprechend den tarifvertraglichen Regelungen in eine Gehaltsklasse eingruppiert bzw. einer Verdienstgruppe zugeordnet. Die Eingruppierung...
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Abschlussnormen
normative Bestimmungen im Tarifvertrag über den Abschluss von Arbeitsverträgen, z.B. Formvorschriften, Abschlussgebote als Wiedereinstellungsklauseln nach Arbeitskampf (§ 1 I TVG). Vgl. auch Tarifvertrag....
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Unfähigkeit
1. Dauernde Unfähigkeit eines Arbeitnehmers zur Fortsetzung seiner Dienste: personenbedingte Kündigung. 2. Unfähigkeit zur ordnungsmäßigen Geschäftsführung des Gesellschafters einer offenen Handelsgesellschaft: Wichtiger Grund für die Entziehung der Befugnis zur Geschäftsführung...
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Recht
(
Personengesellschaften (BGB-Gesellschaft, OHG, KG, Partnergesellschaft, Reederei)
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
),
Recht
(
Kapitalgesellschaften, GmbH
)
Inhaltsnormen
normative Bestimmungen im Tarifvertrag, die den Inhalt des einzelnen Arbeitsverhältnisses regeln, z.B. Löhne, Zulagen, Arbeitszeit und Urlaub (§ 1 TVG). ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Wartezeit für Kündigungsschutz
Begriff der Arbeitsrechts: Die Zeit, nach der das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist. Dies sind sechs Monate Betriebszugehörigkeit, § 1 I KSchG. Bei einer kürzeren Betriebszugehörigkeit kann das Arbeitsverhältnis grundsätzlich frei gekündigt werden. Die Parteien können aber auch...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer
vom Europäischen Rat verabschiedete sozialpolitische Grundsatzerklärung vom 9.12.1989. Sie erstreckt sich u.a. auf die Freizügigkeit der Arbeitnehmer, Beschäftigung und Arbeitsentgelt, die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen, den sozialen Schutz, Koalitionsfreiheit und...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Anpassungsprüfung
Prüfung der Anpassung von Betriebsrenten im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Inflationsbedingt verlieren die Leistungen der bAV von Jahr zu Jahr an Wert. Gem. § 16 I BetrAVG hat der Gesetzgeber dem Arbeitgeber bei Betriebsrenten eine Anpassungsprüfung auferlegt, die...
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BWL
(
Versicherungsmärkte, -produkte, -leistungen
),
Recht
(
Rentenversicherung und Altersvorsorgung der selbstständigen Berufe
),
Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Kammerrechtsbeistand
Natürliche Personen, die nicht als Rechtsanwälte zugelassen, aber im Besitz einer Erlaubnis zur geschäftsmäßigen Rechtsbesorgung nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG) vom 12.12.2007 (BGBl. I S. 2840) m.spät.Änd. sind, sind in die für ihre Niederlassung zuständige...
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Recht
(
Sozialgerichtsbarkeit und Verwaltungsverfahren nach dem Sozialgesetzbuch
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Stillzeit
die der stillenden Mutter, die ihr Kind regelmäßig ganz oder in wesentlichem Umfang auf natürliche Weise stillt, auf ihr Verlangen vom Arbeitgeber zur Verfügung zu stellende, zum Stillen erforderliche Zeit. Mind. zweimal täglich eine halbe Stunde oder einmal täglich eine Stunde (§ 7 MuSchG)....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
mehrere Arbeitsverhältnisse
verschiedene, zeitlich nicht kollidierende Arbeitsverhältnisse eines Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer darf dadurch nicht gegen die Pflichten aus dem ersten Arbeitsverhältnis verstoßen; er muss in der Lage sein, den übernommenen Verpflichtungen nachzukommen. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) muss...
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Recht
(
Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Schiedsverfahren
Internationales Steuerrechtim Internationalen Steuerrecht jedes Verfahren, durch das Streitigkeiten über die korrekte Anwendung eines Doppelbesteuerungsabkommens (DBA) auf einen Einzelfall von einer neutralen Stelle, die mit dem Fall befasst wird, verbindlich beigelegt werden können. Die...
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BWL
(
Internationales Steuerrecht
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Teilkündigung
Kündigung, die unter Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses nur einzelne Abreden (z.B. die Vergütungsregelung) beseitigen soll. Eine Teilkündigung ist grundsätzlich ausgeschlossen wegen Umgehung des Kündigungsschutzes von Änderungskündigungen. Etwas anderes gilt nur, wenn die Parteien...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
tarifvertragliche Mitbestimmung
Variante zur Mitbestimmung bzw. Unternehmensverfassung in zweifacher Ausprägung....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
BWL
(
Unternehmensführung im globalen Wettbewerb
)
Wiedereinstellung
1. Ist ein Arbeitnehmer aufgrund Verdachtskündigung entlassen worden, hat er einen Anspruch auf Wiedereinstellung, wenn er in vollem Umfang rehabilitiert ist und die Wiedereinstellung unter Berücksichtigung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben zur Beseitigung eines Unrechts...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Arbeitsplatzmitbestimmung
1. Mitwirkung einzelner oder mehrerer Arbeitnehmer an Entscheidungen ohne Einschaltung von Repräsentanten wie z.B. Betriebsrat. a) Basisdemokratisches Modell: Willensbildung von unten nach oben über eine mehrstufige Mitbestimmung (Arbeitsplatz, Arbeitsgruppe, Abteilung, Betrieb,...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Europäische Sozialcharta
am 26.2.1965 in der Bundesrepublik Deutschland in Kraft getreten (BGBl. II 1122). Die Europäische Sozialcharta enthält in Teil 1 einen Katalog sozialer Rechte. Überwiegend sind die Forderungen der Europäische Sozialcharta in der Bundesrepublik Deutschland erfüllt; soweit noch nicht,...
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Recht
(
Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Christlicher Gewerkschaftsbund Deutschlands (CGB)
ist die Spitzenorganisation der christlichen Gewerkschaften in der Bundesrepublik Deutschland. Er versteht sich als Nachfolger des 1919 gegründeten, 1933 von den Nationalsozialisten aufgelösten (christlichen) Deutschen Gewerkschaftsbundes; Bundesgeschäftsstelle mit Sitz in Berlin; gegründet...
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
Bonusanspruch
Anspruch auf eine Sonderzahlung neben der vereinbarten Grundvergütung. I.d.R. ist der Bonus an das Erreichen von individuelle Zielen (Zielvereinbarung) oder von Unternehmenszielen geknüpft. In bestimmten Branchen (etwa Banken) übersteigt der Bonus bisweilen die Grundvergütung um ein Vielfaches....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Frauenschutz
1. Frauenarbeitsschutz: bes. Art des Arbeitsschutzes. Absolute Beschäftigungsverbote bestehen im Wesentlichen nur noch während der Schwangerschaft und nach der Entbindung (Mutterschutz). Belehrung von Frauen über Gefahren für Schwangere in § 12 III der Gentechnik-Sicherheitsverordnung vom 18.12.2008. 2. Frauenschutz im Einzelarbeitsvertragsrecht: Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Jugend- und Auszubildendenversammlung
kann die Jugend- und Auszubildendenvertretung vor oder nach jeder Betriebsversammlung im Einvernehmen mit dem Betriebsrat einberufen. Die Leitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung obliegt dem Vorsitzenden der Jugend- und Auszubildendenvertretung (§ 71 BetrVG). ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Torkontrolle
Untersuchung der von Arbeitnehmern mitgeführten Gegenstände zur Vermeidung von Werksdiebstählen. Eine arbeitsvertragliche Pflicht zur Duldung von Torkontrollen wird überwiegend bejaht, wenn die Untersuchung im Zuge einer systematischen Präventivkontrolle erfolgt, die alle Arbeitnehmer...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Heuer
Anspruch auf Vergütung des Besatzungsmitglieds auf Kauffahrteischiffen für die aufgrund des Heuerverhältnisses geleistete Arbeit (§ 37 SeearbG)....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Abmusterung
Ausdruck für Entlassung im Arbeitsrecht für Seeleute; Abmusterung findet bei Beendigung des Heuerverhältnisses vor einem Seemannsamt statt (§ 19 SeemG vom 26.7.1957, m.spät.Änd.). Das SeemG wurde 2013 vom Seearbeitsgesetz SeeArbG abgelöst, welches den Begriff Abmusterung nicht mehr enthält....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Ausgleichsverfahren
DepotgeschäftBei Insolvenzverfahren des Verwahrers gemäß § 33 DepotG: Mehrere Hinterleger von Wertpapieren, für die eine Verpfändungsermächtigung erteilt ist, bilden eine Gefahrengemeinschaft, wenn ein Pfandgläubiger die Werte ganz oder z.T. verwertet hat; anteilige Befriedigung aus einer die infrage stehenden Wertpapiere betreffenden Sondermasse.ArbeitsrechtSchlichtung....
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BWL
(
Wertpapiergeschäft
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Demonstrationsstreik
Streik während der Arbeitszeit, um auf (vermeintliche) soziale Missstände hinzuweisen. Demonstrationsstreiks sind unzulässig. Vgl. auch Streik. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Schiffsbesatzung
Kapitäne (Schiffer), Schiffsoffiziere, sonstige Angestellte und Schiffsleute. Das Seemannsgesetz (SeemG) vom 26.7.1957 m.spät.Änd. enthält die bes. arbeitsrechtlichen Regelungen. Das SeemG wurde 2013 abgelöst durch das Seearbeitsgesetz (SeeArbG)....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Bergmannsprämien
Zahlungen des Bundes an Arbeitnehmer des Bergbaus, die unter Tage beschäftigt werden, nach dem Gesetz über Bergmannsprämien i.d.F. vom 12.5.1969 (BGBl. I 434) m.spät.Änd. Die Bergmannsprämie gilt weder als steuerpflichtiges Einkommen noch als Verdienst im Sinn der Sozialversicherung. Der...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
betriebliches Bündnis für Arbeit
Bezeichnung für Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene über den Erhalt von Arbeitsplätzen durch Entgeltverzicht, Arbeitszeitverlängerung oder Flexibilisierung. Ist der Arbeitgeber an einen Flächentarifvertrag gebunden, können dessen Normen nur durch einen speziellen Firmentarifvertrag unterschritten werden oder wenn eine Tariföffnungsklausel das erlaubt. Vgl. auch Günstigkeitsprinzip. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Mindestarbeitsbedingungen
konnten festgesetzt werden für Arbeitsverhältnisse in einzelnen Wirtschaftszweigen oder Beschäftigungsarten ohne tarifliche Regelung gemäß Gesetz über die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen vom 11.1.1952 (BGBl. I 17) m.spät.Änd., zuletzt neu gefasst am 22.4.2009 mit neuer gesetzlicher...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Berufssystematik
Amtliche StatistikBerufsklassifikation; für die Volkszählung, Arbeitsmarktstatistik, Beschäftigungsstatistik und Personalstatistik im öffentlichen Dienst angewandtes Schema zur Gliederung der Berufe. In Deutschland wird die Klassifizierung der Berufe (KldB) verwendet, die internationale...
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VWL
(
Amtliche Statistik
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Massenänderungskündigung
1. Mittel des Arbeitskampfes: Änderungskündigung durch mehrere Arbeitnehmer dem Arbeitgeber gegenüber mit dem Ziel der Heraufsetzung von Arbeitsbedingungen oder durch Arbeitgeber einer Gruppe von Arbeitnehmern gegenüber mit dem Ziel der Herabsetzung von Arbeitsbedingungen einer Gruppe...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Pattauflösung
Entscheidungsverfahren bei Stimmengleichheit in mitbestimmten Gremien. Verschiedenartige Verfahren sind nach dem Montan-Mitbestimmungsgesetz (MontanMitbestG) und Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) möglich. Im Betriebsverfassungsrecht ist ein bes. Verfahren für die Einigungsstelle geregelt....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Zölibatsklausel
auflösende Bedingung, nach der das Arbeitsverhältnis mit der Eheschließung des Arbeitnehmers endet. Zölibatsklausel ist i.d.R. unzulässig nach Art. 6 I GG. Ausnahmsweise kann eine Zölibatsklausel wirksam sein, und zwar im Rahmen der Kirchenautonomie bei Personen, die in bes. Maße mit dem Verkündungsauftrag der Kirche identifiziert werden....
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Recht
(
Grundrechte
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Trunkenheit am Arbeitsplatz
Alkoholisierter Zustand eines Arbeitnehmers, der es dem Arbeitgeber verbietet, ihn weiter zu beschäftigen....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
tarifliche Schlichtungsstelle
durch Tarifvertrag zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat an die Stelle der Einigungsstelle (§ 76 VIII BetrVG) bestimmte Schlichtungsstelle. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
mehrgliedriger Tarifvertrag
Tarifvertrag, bei dem auf einer Seite mehrere Verbände oder Unternehmen Vertragspartei sind. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Abteilungsversammlung
Versammlung der Arbeitnehmer von organisatorisch oder räumlich abgegrenzten Betriebsstellen. Durch den Betriebsrat anzusetzende Veranstaltung, wenn dies für die Erörterung der bes. Belange der Arbeitnehmer erforderlich ist (§ 42 II BetrVG). Vgl. auch Betriebsversammlung....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Deutsche Angestellten-Gewerkschaft (DAG)
ehemals gewerkschaftliche Einheitsorganisation der Angestellten, konfessionell und parteipolitisch unabhängig; gegründet 1945; Sitz in Berlin. Mit dem Eintrag in das Vereinsregister am 02.07.2001 ist die DAG in der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) aufgegangen....
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
Dienstverschaffung
Vertragsverhältnis zwischen Arbeitgeber und einem Dritten, wonach der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer dem Dritten zur Verfügung stellt, ohne dass der Arbeitnehmer in den Betrieb des anderen eintritt, dort eingeliedert ist oder ein unmittelbares Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Drittem...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Vermittlungsstelle
war früher im BetrVG 1952 vorgesehen gewesen, im BetrVG 1972 entfallen. Kommt bei Betriebsänderungen ein Interessenausgleich oder eine Einigung über den Sozialplan nicht zustande, so können der Arbeitgeber oder der Betriebsrat den Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (Landsarbeitsamt) um Vermittlung ersuchen (§ 112 II BetrVG)....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
soziale Betriebsgestaltung
Schlagwort für die Berücksichtigung gerechtfertigter Forderungen der Arbeitnehmer an den Betrieb, Würdigung der Persönlichkeit und Schaffung eines guten Betriebsklimas. 1. Zweck: Soziale Betriebsgestaltung dient: (1) Dem Arbeitnehmer; (2) dem Betrieb durch Steigerung des Leistungswillens der...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Job Discrimination
PersonalmanagementErscheinung, dass bestimmte Personen im Arbeitsleben benachteiligt (diskriminiert) werden, meist in Form von Unterbezahlung, Anstellung in untergeordneten Positionen oder Benachteiligung beim beruflichen Aufstieg. Durch das Antidiskriminierungsgesetz, sog. Allgemeines...
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Vorstellungskosten
die dem zur persönlichen Vorstellung (Vorstellungsgespräch) aufgeforderten Bewerber entstehenden Kosten. Berechtigte, tatsächlich verursachte Aufwendungen, insbesondere Reisekosten und die für Übernachtung und Verpflegung entstandenen Auslagen sind dem Bewerber entsprechend § 670 BGB zu...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
),
BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
)
Druckkündigung
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, die der Arbeitgeber auf Druck eines Dritten (Belegschaft, Betriebsrat, Behörde, Kunden) ausspricht. In aller Regel kommt nur eine ordentliche Kündigung in Betracht, ggf. in Verbindung mit einer Freistellung. Allerdings darf der Arbeitgeber nicht jedem Druck...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Meinungsfreiheit im Betrieb
Zwar gilt das Grundrecht der Meinungsfreiheit (Art. 5 I GG, vgl. auch Art. 10 EMRK) unmittelbar nur im Verhältnis zwischen Staat und Bürger. Mittelbar ist es aber auch in der betrieblichen Arbeitswelt zu beachten. So können Arbeitnehmer grundsätzlich ihre Arbeit, ihre Vorgesetzten oder...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
laboristische Unternehmensverfassung
interessenmonistische Variante zur Unternehmensverfassung mit dem Ziel, die Entfremdung des Menschen in der Arbeit aufzuheben....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
BWL
(
Unternehmensführung im globalen Wettbewerb
)
unständig Beschäftigte
Personen, die nicht in einem auf Dauer gerichteten Arbeitsverhältnis stehen. 1. Arbeitsrecht: Befristeter Arbeitsvertrag. 2. Sozialrecht (§ 163 Abs. 1 Satz 2 SGB VI): Personen, deren Beschäftigung der Natur der Sache nach bzw. durch Arbeitsvertrag beschränkt weniger als eine Woche...
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Recht
(
Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Ausbildungsabgabe
Die Berufsausbildungssicherungsabgabe sollte nach dem vom Bundestag am 29.4.2004 beschlossenen Berufsausbildungssicherungsgesetz grundsätzlich allen Arbeitgebern mit mehr als zehn sozialversicherungspflichtig Beschäftigten auferlegt werden, die im Bezugsjahr unter einer gesetzlich festgelegten...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
Gesetz über die Pflegezeit (PflegeZG) vom 28.5.2008 (BGBl. I S. 896) m.spät.Änd.. 1. Zweck des Gesetzes: Es soll die Bedingungen schaffen, dass Arbeitnehmer nahe Angehörige in häuslicher Umgebung pflegen können. 2. Inhalt des Gesetzes: a) Es muss ein naher Angehöriger des Arbeitnehmers...
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Recht
(
Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Verbandsaustritt
Austritt des Mitglieds aus dem Verband, also des Arbeitnehmers aus der Gewerkschaft, des Arbeitgeber aus dem Arbeitgeberverband. - Tritt der Arbeitgeber während eines laufenden Tarifvertrags aus dem Arbeitgeberverband aus, bleibt er an den Tarifvertrag gebunden (Nachbindung, § 3 III TVG). Nach...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Stellensuche
Nach der Kündigung eines dauernden (nicht nur auf kurze Zeit abgeschlossenen) Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer einen unabdingbaren Anspruch auf angemessene Freistellung von der Arbeit zum Aufsuchen einer neuen Stelle (§ 629 BGB). Während dieser Zeit ist das Entgelt fortzuzahlen (§ 616...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Tarifausschlussklausel
Differenzierungsklausel in Tarifverträgen, die bezweckt, den anders oder nicht organisierten Arbeitnehmern bestimmte tarifvertragliche Vergünstigungen vorzuenthalten und die dem Arbeitgeber die Weitergabe der Vergünstigung an Nicht-Mitglieder der Gewerkschaft untersagt (qualifizierte...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Lohnspitzenverzicht
Lohnverzicht; steuerlich anerkannte, schriftlich zu treffende Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Herabsetzung des tariflichen oder vertraglichen Arbeitsentgelts zwecks Einreihung des Arbeitnehmers in eine niedrigere Stufe der Steuertabelle. Arbeitsrechtlich gilt § 4 III TVG, der...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Auslandsbeschäftigung
Beschäftigung eines Arbeitnehmers im Ausland durch einen dt. oder ausländischen Arbeitgeber. Das für das Arbeitsverhältnis anzuwendende Arbeitsrecht ist zu bestimmen. Ist keine ausdrückliche oder stillschweigende Vereinbarung getroffen, ist maßgebend, wo der Schwerpunkt des...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Heuerverhältnis
Arbeitsverhältnis der Besatzungsmitglieder auf Kauffahrteischiffen (§§ 28 ff. SeeArbG)....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Rauchen am Arbeitsplatz
Es war umstritten, ob ein Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber besteht, vor Passivrauchen am Arbeitsplatz geschützt zu werden. Inzwischen enthält § 5 ArbStättV eine solche Verpflichtung des Arbeitgebers und einen damit korrespondierenden Anspruch des Arbeitnehmers. Danach muss der...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Pflichtquote
Quote, die festlegt, in welchem Umfang Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen haben (§ 154 SGB IX). Unterlassung der Einstellung Schwerbehinderter: Ausgleichsabgabe. Vgl. auch Schwerbehindertenrecht. ...
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Recht
(
Soziales Entschädigungsrecht, Jugendhilfe, Sozialhilfe, Grundsicherung
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Streikgelder
Streikvergütungen; nicht vom Arbeitgeber, sondern von einem Dritten während eines Streikes an Arbeitnehmer gezahlte Unterstützungen. Steuerliche Behandlung: Streikgelder sind für den Arbeitnehmer zwar Einnahmen, fallen aber nicht unter die steuerpflichtige Einkunftsart „Einkünfte aus...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
ELENA
Durch die Einführung des Elektronischen Entgeltnachweises (ELENA) mussten alle Arbeitgeber seit 1.1.2010 monatlich die Entgeltdaten ihrer Beschäftigten elektronisch an die Zentrale Speicherstelle (ZSS), die bei der Datenstelle der Träger der Rentenversicherung (DSRV) eingerichtet war,...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
),
BWL
(
Verkehrsteuern
)
Pflichtplatz
mit schwerbehinderten Menschen zu besetzender Arbeitsplatz. Auf einem bestimmten Prozentsatz der Arbeitsplätze, regelmäßig fünf Prozent bei mind. 20 Arbeitsplätzen, haben die Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen (§ 71 SGB IX). Bei Berechnung der Zahl der Pflichtplätze für...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
drittfinanzierter Arbeitsvertrag
Arbeitsvertrag, bei dem der Arbeitgeber die vollen Arbeitgeberpflichten gegenüber dem Arbeitnehmer übernimmt, aber die finanziellen Belastungen ausschließlich oder überwiegend von einem Dritten getragen werden. Drittfinanzierte Arbeitsverträge finden sich v.a. im Hochschul- und...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Anmusterung
Verhandlung vor dem Seemannsamt. Erforderlich, wenn ein Besatzungsmitglied oder eine sonstige Person den Dienst an Bord eines Seeschiffes antritt. Die Verhandlung wird in einer sog. Musterrolle protokolliert, die der Schiffer erhält; Eintragung der Anmusterung im Seefahrtsbuch des Schiffsmannes,...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Ultima-Ratio-Prinzip
Streik, Aussperrung. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Bundesverband der Freien Berufe (BfB)
Dachverband von über 90 Spitzenvereinigungen und Landesorganisationen der Freien Berufe, Sitz in Berlin. Aufgaben: Interessenvertretung der freiberuflich Schaffenden; in Bezug auf Steuern, Sozialpolitik, Berufsbildung, Umwelt. Zusammenfassung der Freien Berufe, Sicherung ihrer sozialen Grundlagen,...
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
Vertragsanbahnung beim Arbeitsverhältnis
Offenbarungspflicht, Personalfragebogen, Vorstellungsgespräch. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Höchstarbeitsbedingungen
Tarifbedingungen als Höchstbedingungen; unzulässig nach dem in § 4 III TVG niedergelegten Günstigkeitsprinzip. Den Parteien des einzelnen Arbeitsvertrages muss eine Vergütung nach Leistung durch übertarifliche Zulagen (übertarifliche Bezahlung) gestattet sein....
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Beteiligungsgesellschaft der Gewerkschaften AG (BGAG)
Die Beteiligungsgesellschaft der Gewerkschaften GmbH, BGAG (www.bgag.de), ging 1990 aus der Beteiligungsgesellschaft für Gemeinwirtschaft hervor. Zuvor hatten die Anteilseigner den Rückzug aus der unternehmerischen Wohnungswirtschaft und den vollständigen Ausstieg aus der Gemeinwirtschaft...
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
Shop Steward
Vertrauensmann der Belegschaft mit sehr starker Stellung im Betrieb. Nur in Großbritannien anzutreffen, nicht in Deutschland. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Zugang zum Betrieb
Berechtigung der Beauftragten der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften nach Unterrichtung des Arbeitgebers, damit die Aufgaben und Befugnisse, die den Gewerkschaften nach dem BetrVG zustehen, wahrgenommen werden können (§ 2 II BetrVG). ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Verhandlungsanspruch tariffähiger Verbände
Anspruch jeder Koalition (Gewerkschaft) auf Beteiligung am Tarifabschluss oder Anspruch darauf, dass auch mit ihm verhandelt wird, im Fall mehrerer konkurrierender Gewerkschaften. Nach dt. Tarif- und Arbeitskampfrecht besteht nach der Rechtsprechung des BAG ein solcher Anspruch nicht; der Abschluss von Tarifverträgen ist dem freien Spiel der Kräfte überlassen....
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Urlaubsarbeit
dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbsarbeit während des gesetzlichen (Mindest-)Urlaubs. Urlaubsarbeit ist nach § 8 BUrlG verboten. Bei Zuwiderhandlung kann der Arbeitgeber Unterlassung verlangen und ggf. kündigen. Dagegen kann er nicht das Urlaubsentgelt zurückfordern....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
vertrauensvolle Zusammenarbeit
Betriebsrat, Betriebsfrieden. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Streikeinsatz von Beamten
Einsatz von Beamten, die selbst nicht streiken dürfen, auf den bestreikten Arbeitsplätzen. Nach der Rechtsprechung verstößt es gegen das Grundrecht der Koalitionsfreiheit des Art. 9 III GG, wenn die Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bei einem rechtmäßigen Streik ihrer Arbeiter und...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
Recht
(
Recht des öffentlichen Dienstes, Wehrrecht, Zivildienst
)
Conféderation Européenne des Indépendants (CEDI)
Europaverband der Selbstständigen; europäische Interessenvertretung der Selbstständigen, der Klein- und Mittelbetriebe, der freien Berufe und des übrigen Gewerbes. In der Bundesrepublik Deutschland vertreten durch den Conféderation Européenne des Indépendants Bundesverband Deutschland e.V....
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
Betriebsordnung
Arbeitsordnung, Ordnung des Betriebs. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Bordvertretung
Arbeitnehmervertretung auf Schiffen; geregelt in §§ 114, 115 BetrVG (Betriebsrat)....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Lohndumping
Sozial-Dumping. Mindestlohn....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Verbesserungsvorschlag
Arbeitnehmererfindung, betriebliches Vorschlagswesen. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Bundesverband der Selbständigen e.V. (BDS)
älteste Interessenvertretung der mittelständischen Unternehmen in Deutschland; Sitz in Berlin. Aufgaben: Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei Existenzgründung, Rechtsfragen und der täglichen Unternehmenspraxis. Interessenvertretung über ihm angehörende Abgeordnete aus allen...
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
Deutscher Frauenrat
Bundesvereinigung Deutscher Frauenverbände und Frauengruppen gemischter Verbände e.V., gegründet 1951; Sitz in Berlin. Aufgaben: Durchsetzung der Chancengleichheit für Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen. Ziel: Der Deutsche Frauenrat hat sich in seiner Geschichte zur wichtigsten...
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
gewerbliche Arbeitnehmer
Arbeiter. Anders: Angestellter....
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Recht
(
Gewerbe, Handwerk, Industrie, Recht der freien Berufe
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Kündigungsgründe im Arbeitsrecht
1. Für eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber im Anwendungsbereich des KSchG: Betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung. 2. Für eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Wichtiger Grund. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Betriebszusammenschluss
Betriebsänderung, Fusion. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Unternehmerprivileg
Beschränkung der Haftung von Unternehmen für Personenschäden aus Arbeitsunfällen. Vgl. auch Haftung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Seebetriebsrat
Betriebsvertretung (Betriebsrat) in Seebetrieben, geregelt in §§ 114 - 116 BetrVG....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
landwirtschaftliche Arbeitnehmer
Für diesen Personenkreis gelten die §§ 611 ff. BGB. In einzelnen arbeitsrechtlichen Gesetzen finden sich Sonderregeln für die Land- und Forstwirtschaft (etwa §§ 8 III, 14 II, 17 II JArbSchG)....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Außenseiter
Tarifautonomie, Tarifvertrag, Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Lohn
Arbeitsentgelt, Lohneinkommen, Löhne und Gehälter. ...
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BWL
(
Buchhaltung
),
VWL
(
Verteilungstheorie und -politik
),
Recht
(
Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Öffnungsklausel
Tariföffnungsklausel, Krankenkassenwahlrecht. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Betriebsverfassungsgesetz 1972 (BetrVG), Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG)....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Entlassungsentschädigung
Abfindung, Kündigungsschutz. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
kurzzeitige Beschäftigung
1. Arbeitsrecht: Teilzeitbeschäftigung. 2. Sozialrecht: geringfügige Beschäftigung. ...
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Recht
(
Rentenversicherung und Altersvorsorgung der selbstständigen Berufe
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Rufbereitschaft
Arbeitszeit, Arbeitsbereitschaft. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Durchführungspflicht
Tarifvertrag; Betriebsvereinbarung. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Lohnbeleg
Abrechnung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Board of Directors
Board System, Organisationsverfassung....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Organisation
),
Recht
(
Aktiengesellschaften, Kommanditgesellschaft auf Aktien
)
Gehalt
Arbeitsentgelt für Angestellte. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Benachteiligungsverbot
Gleichbehandlung. AGG im Arbeitsrecht....
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Recht
(
Grundrechte
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Regelungsanspruch
Initiativrecht, Einigungsstelle. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Gesamtvereinbarung
Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
einseitige Leistungsbestimmung
im Arbeitsverhältnis vgl. Direktionsrecht, vertragliche Einheitsregelung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
ablösende Betriebsvereinbarung
Betriebsvereinbarung, vertragliche Einheitsregelung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Quotenregelung
Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Entlohnung
Arbeitsentgelt, betriebliche Lohngestaltung, internationale Entlohnung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
),
BWL
(
Unternehmensführung im globalen Wettbewerb
)
Benachteiligung am Arbeitsplatz
Job Discrimination. AGG im Arbeitsrecht....
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Tarifbindung
1. Arbeitsrecht: Tarifgebundenheit. 2. Verkehrsrecht: Tarifpflicht. ...
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VWL
(
Verkehrspolitik
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Frauenförderung
Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Lohntarif
Lohntarifvertrag, Tariflohn. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Beschäftigungsverbot
Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Sozialwidrigkeit von Kündigungen
betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Tätigkeitsmerkmale
Tariflohn, Eingruppierung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Maßnahmen zur Arbeitsbeschaffung
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. ...
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BWL
(
BWL
),
VWL
(
Arbeitsmarkt
),
Recht
(
Allgemeines zum Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Kassenarztrecht
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Fragerecht des Arbeitgebers
Personalfragebogen, Offenbarungspflicht. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
Schwerbehindertenrecht. ...
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Recht
(
Soziales Entschädigungsrecht, Jugendhilfe, Sozialhilfe, Grundsicherung
),
Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Teilzeitarbeit
Teilzeitarbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigte. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Disziplinarbefugnis
(des Arbeitgebers) vgl. Abmahnung und Betriebsbuße....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Tarifeinheit
Tarifvertrag, Tarifzuständigkeit. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Pflichteinstellung
Pflichtquote. ...
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Recht
(
Soziales Entschädigungsrecht, Jugendhilfe, Sozialhilfe, Grundsicherung
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
gewerblicher Arbeiter
Arbeiter, gewerbliche Arbeitnehmer....
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Recht
(
Gewerbe, Handwerk, Industrie, Recht der freien Berufe
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Alkoholverbot im Betrieb
Ordnung des Betriebs, Trunkenheit am Arbeitsplatz. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Verwaltungsratssystem
Board System, Aufsichtsratssystem. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Aufsichtsratsmitbestimmung
Mitbestimmung, Mitbestimmungsgesetz (MitbestG), Montan-Mitbestimmungsgesetz (MontanMitbestG), Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG), Mitbestimmung im Konzern....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
neue Beweglichkeit
Warnstreik, Streik. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
BAG
1. Abk. für Bundesarbeitsgericht. 2. Abk. für Bundesamt für Güterverkehr....
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VWL
(
Verkehrspolitik
),
Recht
(
Straßenverkehr
),
Recht
(
Arbeitsgerichtsbarkeit
)
Konzernmitbestimmung
Mitbestimmung im Konzern, Konzernbetriebsrat. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Betriebsratswahl
Betriebsrat, Betriebswahlvorstand. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
mittelbare Diskriminierung
Gleichbehandlung, AGG im Arbeitsrecht. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Vergütungsgruppe
Eingruppierung, Tariflohn. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Überstundenvergütung
Überstunden, Mehrarbeitsvergütung, Mehrarbeitszuschlag. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Vergütungsordnung
Eingruppierung, Tariflohn. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
paritätische Mitbestimmung
Mitbestimmung. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Gastarbeiter
veraltete umgangssprachliche Bezeichnung für ausländische Arbeitnehmer. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Tarifpartner
Tarifvertrag. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Schutzpflichten im Arbeitsverhältnis
Fürsorgepflicht. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Tarifparteien
Tarifvertrag. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Kollektivarbeitsrecht
Arbeitsrecht. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Normativbestimmungen
Tarifvertrag. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
qualifizierte Mitbestimmung
Mitbestimmung. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Verdienst
Arbeitsentgelt. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
Mitbestimmungsgesetz (MitbestG). ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Betriebsinhaberwechsel
Betriebsnachfolge. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Schwangerschaft
Mutterschutz. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Arbeitszeugnis
Zeugnis. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Werbung der Gewerkschaften
Koalitionsfreiheit. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
betriebliche Ruhegeldverpflichtung
Direktzusage....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Arbeitsmündigkeit
Minderjährige. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Verhalten im Betrieb
Ordnung des Betriebs. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Tarifvorrang
Betriebsvereinbarung. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
personenrechtliches Gemeinschaftsverhältnis
Arbeitsverhältnis. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Lohnverzicht
Lohnspitzenverzicht. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Dienstbereitschaft
Arbeitsbereitschaft. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Sozialfrist
außerordentliche Kündigung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Gemeinwohlbindung der Tarifpartner
Tarifautonomie. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Fortsetzungskrankheit
Entgeltfortzahlung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
gesellschaftsbezogene Rechnungslegung
Sozialbilanz. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Weihnachtsgratifikation
Weihnachtszuwendung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
kollektives Arbeitsrecht
Arbeitsrecht. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Seefahrtsbuch
Anmusterung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Ruhegeldrichtlinien
Pensionsordnung. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Arbeitnehmerverbände
Gewerkschaften....
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Kündigungsschutz. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Geheimnisverrat
Betriebs- und Geschäftsgeheimnis....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Krankmeldung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
DAG
Abk. für Deutsche Angestellten-Gewerkschaft....
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BWL
(
Grundlagen und Funktionen der Personalführung
),
Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
),
BWL
(
Märkte, Instrumente, Verbände
)
tarifvertragliche Vergütungsregelungen
Tariflohn. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Lohngleichheit
Gleichbehandlung. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Lohnzuschlag
Zulage....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
schadensgeneigte Arbeit
gefahrgeneigte Arbeit. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Erziehungsurlaub
Elternzeit....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
),
VWL
(
Sozialpolitik
)
Wirtschaftsrisiko
Betriebsrisiko. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Recht am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Nichtannahme der Arbeitsleistung
Annahmeverzug. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
UK-Stellung
Unabkömmlichstellung....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
),
Recht
(
Recht des öffentlichen Dienstes, Wehrrecht, Zivildienst
)
Betriebsjustiz
Betriebsbuße. ...
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
),
Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Lohngestaltung
betriebliche Lohngestaltung....
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Anrechnungsklausel
Verrechnungsklausel. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
individuelles Arbeitsrecht
Arbeitsrecht. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Schiedsausschuss
Schlichtung. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Sonderurlaub
Urlaub. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Unternehmensgeheimnis
Betriebs- und Geschäftsgeheimnis. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Kapovaz
Abk. für kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit, Arbeit auf Abruf. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
familienhafte Beschäftigung
Familienmitarbeit. ...
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Recht
(
Allgemeines, Individualarbeitsrecht
)
Gemeinschaftsbetrieb
gemeinsamer Betrieb....
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Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Werkstarifvertrag
Firmentarifvertrag. ...
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Recht
(
Kollektives Arbeitsrecht, Tarifrecht
)
Eurobetriebsrat
europäischer Betriebsrat....
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Recht
(
Materielles Gemeinschaftsrecht
),
Recht
(
Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, technischer Arbeitsschutz
)
Seitennummerierung
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